本文關(guān)鍵詞：試論中國管理研究的話語權(quán)問題

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【摘要】：新中國成立以后,中國管理研究與實(shí)踐經(jīng)歷了3個階段,其話語權(quán)經(jīng)歷了從萌芽到催生到完全西化的演進(jìn)過程。西方管理學(xué)在中國的話語權(quán)可以解構(gòu)為:引領(lǐng)學(xué)術(shù)共同體的學(xué)者;先入為主成為管理理論的主流;自詡為普世的管理學(xué)理論;控制大量國際學(xué)術(shù)期刊;借力強(qiáng)勢組織管理實(shí)踐活動;擴(kuò)散和推廣其研究方法與范式;依托國際化的英語語言等。當(dāng)前,需要統(tǒng)籌"中國管理的理論"與"中國的管理理論"2條研究路線,在爭取話語權(quán)利的同時,提升自己的話語能力,并以國內(nèi)話語權(quán)的建構(gòu)為切入點(diǎn),繼而爭取國際話語權(quán)。在此過程中,要借助一切可以借助的力量,在學(xué)者個體話語權(quán)和中國管理研究集體話語權(quán)2個方面齊頭并進(jìn),堅持問題導(dǎo)向的本土化研究思路,通過理論研究與組織管理實(shí)踐的共同努力,最終重構(gòu)中國管理研究的話語權(quán)。
【作者單位】： 哈爾濱工程大學(xué)政策研究室;
【關(guān)鍵詞】： 中國管理研究 話語權(quán) 解構(gòu) 重構(gòu)
【分類號】：C93
【正文快照】： “話語”(d iscourse)是“通過言語進(jìn)行的思想交流”。話語權(quán)是指話語中蘊(yùn)含的強(qiáng)制力量或支配力量,表現(xiàn)為通過語言表述來達(dá)到一種意義、價值和規(guī)范的建構(gòu),這種建構(gòu)和政治制度法律意義上的直接建構(gòu)一樣,規(guī)范著人們的思想行為、價值觀念。法國后結(jié)構(gòu)主義哲學(xué)家�？略f過,在有

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本文編號：845408