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論科學管理的制度價值——紀念泰勒《科學管理原理》面世100周年

發(fā)布時間:2017-09-12 19:08

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【摘要】:本文首先總結(jié)了泰勒的科學管理理論的在管理學發(fā)展史上的里程碑意義,認為科學管理將企業(yè)管理中的秩序、人性、科學三個基本元素通過科學管理制度有效地整合在一起,第一次在生產(chǎn)效率與人性化管理之間架起了一座制度橋梁;其次,本文系統(tǒng)分析了科學管理制度的人本價值與科學價值,并且提出科學管理制度第一次將工具的科學性與制度的科學性銜接了起來,從而昭示了企業(yè)管理發(fā)展歷程中的內(nèi)在邏輯這一重要觀點。
【作者單位】: 天津財經(jīng)大學商學院;南開大學商學院;
【關(guān)鍵詞】泰勒 科學管理制度 科學價值 人本價值
【分類號】:C93-06
【正文快照】: 一百年前,在美國東部工業(yè)重鎮(zhèn)費城,一位從普通技工成長起來的工廠管理者弗雷德里克·泰勒看到,在已經(jīng)實施了大規(guī)模機械化生產(chǎn)的工廠里,管理者依然憑借傳統(tǒng)方式從事管理,生產(chǎn)現(xiàn)場陷于凌亂而無序的狀態(tài),浪費嚴重;工廠主無視工人的權(quán)益,依然采取以懲罰為主的強制式管理,工人則以

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【二級參考文獻】

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