本文關(guān)鍵詞：基于動態(tài)過程的工商管理人才培養(yǎng)模式探索

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【摘要】：隨著我國經(jīng)濟和科學技術(shù)的不斷發(fā)展,通過國外與國內(nèi)工商管理人才培養(yǎng)模式可以了解到,我國目前工商管理人才培養(yǎng)模式存在一定的不足,培養(yǎng)出來的人才不能很好的與市場經(jīng)濟相適應。所以,我們需要轉(zhuǎn)變工商管理人才培養(yǎng)模式,需要構(gòu)建以學生為主體、創(chuàng)建交互式培養(yǎng)模式,構(gòu)建"知識-能力-素養(yǎng)"貫穿一體的動態(tài)過程工商管理人才培養(yǎng)模式。本文主要分析了目前我國工商管理人才培養(yǎng)模式的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的不足、建立動態(tài)過程的工商管理人才培養(yǎng)模式的重要性。
【作者單位】： 河南省煤田地質(zhì)局四隊;
【關(guān)鍵詞】： 動態(tài)過程 工商管理 人才培養(yǎng)模式
【分類號】：C93-4;G642
【正文快照】： 一、引言根據(jù)我國創(chuàng)新戰(zhàn)略的提出以及對人才培養(yǎng)的要求,培養(yǎng)出具有知識、能力、素養(yǎng)、創(chuàng)新等全面發(fā)展的人材成為主要目標。這有效的解決了我國目前工商管理人才培養(yǎng)模式存在的不足,是解決我國工商管理人才就業(yè)率低、缺乏復合型人才的有效方法。同時,也是對先進人才培養(yǎng)模式“

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本文編號：836094