發(fā)布時間：2017-09-07 01:07

  本文關(guān)鍵詞：管理倫理視域下管理者的道德情感

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【摘要】：管理者的道德情感是管理倫理和管理活動的重要維度。道德情感既是管理者的一種人性化存在方式,也是管理者的一種社會、歷史角色的體現(xiàn)。管理者道德情感的培育,可以從如下方面著手:從個體角度來看,需要管理者對自我道德的提升和確認(rèn);從組織角度來看,需要管理者對道德情境的體驗(yàn)和投入;從社會角度來看,需要管理者對道德文化的創(chuàng)造和傳承。管理者道德情感的功用體現(xiàn)在:實(shí)現(xiàn)管理者道德的內(nèi)化和人格的完善,促進(jìn)管理組織的交流、協(xié)調(diào)和導(dǎo)向功能,完成社會對管理效果的評價反饋。
【作者單位】： 湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 管理者 道德情感 管理倫理 主體
【基金】：湖南省教育“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目“泛專業(yè)模式——基于新型產(chǎn)業(yè)的解構(gòu)與重構(gòu)”
【分類號】：C93
【正文快照】： 管理者的道德情感是管理倫理和管理活動的重要維度。道德情感既是管理者的一種人性化存在方式,也是管理者的一種社會、歷史角色的體現(xiàn)。管理者道德情感的培育,可以從如下方面著手:從個體角度來看,需要管理者對自我道德的提升和確認(rèn);從組織角度來看,需要管理者對道德情境的體驗(yàn)

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：806508