本文關(guān)鍵詞：管理研究中感悟與實(shí)證的對(duì)接——比較“中道管理”與“基于研究證據(jù)的管理”

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【摘要】："中道管理"是典型的中國(guó)管理藝術(shù),是感悟思維的結(jié)果;管理的科學(xué)、藝術(shù)兩重性迫使我們反思"中道管理"的模糊之處。比較"中道管理"與"基于研究證據(jù)的管理"的言說(shuō)方式,發(fā)現(xiàn)邏輯思維的科學(xué)研究方法可以言說(shuō)"只可意會(huì),不可言傳"的中國(guó)管理藝術(shù)。在本體性否定哲學(xué)的指導(dǎo)下,充分認(rèn)識(shí)中西管理研究方法的局限,才能創(chuàng)造中華氣質(zhì)的管理科學(xué)。
【作者單位】： 中南大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 感悟 實(shí)證 研究證據(jù) 管理藝術(shù) 管理科學(xué)
【分類(lèi)號(hào)】：C93
【正文快照】： 《中道管理[》1]研究了易經(jīng)在管理上的應(yīng)用,在詳細(xì)剖析人性及西方X理論、Y理論的基礎(chǔ)上,依據(jù)大學(xué)之道,提出管理的三向度,即“安人之道”、“經(jīng)權(quán)之道”和“}\矩之道”,并用M理論來(lái)代表,認(rèn)為中國(guó)式管理應(yīng)以安人為目標(biāo),依經(jīng)權(quán)而應(yīng)變,用}\矩(將心比心)來(lái)促成彼此的和諧合作,實(shí)施

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào)：794461