發(fā)布時(shí)間：2017-08-16 20:23

  本文關(guān)鍵詞：權(quán)力距離、工作負(fù)擔(dān)與領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為

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【摘要】：企業(yè)實(shí)踐中管理者難免有超量工作的困擾,授權(quán)是緩解這種困難的重要行為,但受到中國(guó)傳統(tǒng)價(jià)值觀的影響,領(lǐng)導(dǎo)不愿授權(quán),形成了授權(quán)障礙,不利于企業(yè)運(yùn)行。探討了領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為的運(yùn)行機(jī)制,對(duì)來自于9家企業(yè)的203名領(lǐng)導(dǎo)和411名員工進(jìn)行了對(duì)偶問卷調(diào)查,通過層級(jí)回歸表明:權(quán)力距離在工作負(fù)擔(dān)和領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為之間起負(fù)向調(diào)節(jié)作用,工作負(fù)擔(dān)與領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為顯著正相關(guān);權(quán)力距離會(huì)負(fù)向調(diào)節(jié)工作負(fù)擔(dān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為的影響;上下級(jí)關(guān)系會(huì)負(fù)向調(diào)節(jié)權(quán)力距離與領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為的關(guān)系;上下級(jí)關(guān)系會(huì)正向調(diào)節(jié)工作負(fù)擔(dān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為的影響。這些結(jié)果有助于領(lǐng)導(dǎo)合理地安排權(quán)力體系,提升企業(yè)的運(yùn)作效率。
【作者單位】： 華中科技大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為 權(quán)力距離 工作負(fù)擔(dān) 上下級(jí)關(guān)系
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目;國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71232001,71131004)
【分類號(hào)】：C936
【正文快照】： 1引言全球化日益加劇的競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了企業(yè)對(duì)靈活與效率的重視,授權(quán)成為了管理者提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要方法[1]。然而,現(xiàn)實(shí)中領(lǐng)導(dǎo)們一方面要保證決策的準(zhǔn)確性,需要通過授權(quán)來緩解外界環(huán)境劇變?cè)黾印?11—的工作負(fù)擔(dān),另一方面又要維護(hù)自己的權(quán)威地位與示范效應(yīng),再加上與下屬以前可

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：685356