本文關(guān)鍵詞：聲譽(yù)管理理論及其發(fā)展

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【摘要】：正 “聲譽(yù)管理”對我國企業(yè)界還是個新鮮名詞。然而近年來,這一說法在西方正日益突出并被人們所接受。美國學(xué)者戴維斯·揚(yáng)在《創(chuàng)建和維護(hù)企業(yè)的良好聲譽(yù)》一書中對聲譽(yù)管理進(jìn)行了系統(tǒng)闡述,閱后使人耳目一新,深受啟迪。現(xiàn)將戴維斯·揚(yáng)的聲譽(yù)管理理論內(nèi)容介紹給讀者,并對其試作評價。 一、聲譽(yù)管理理論的主要內(nèi)容 (一)聲譽(yù)管理的必要性 戴維斯·揚(yáng)在書中開篇明義:“任何一個團(tuán)體組織要取得恒久的成功,良好的聲譽(yù)是至關(guān)重要的”。 聲譽(yù)的核心是信任,聲譽(yù)管理的目標(biāo)是
【作者單位】： 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 聲譽(yù)管理 戴維斯 組織與環(huán)境 傳統(tǒng)管理理論 創(chuàng)建聲譽(yù) 企業(yè)聲譽(yù) 聲譽(yù)投資 員工 管理者 社會責(zé)任
【分類號】：C93
【正文快照】： “聲譽(yù)管理”對我國企業(yè)界還是個新鮮名詞。然而近年來.這一一說法在西方正日益突出并被人們所接受。美國學(xué)者戴維斯·揚(yáng)在《創(chuàng)建和維護(hù)企業(yè)的良好聲譽(yù)》一書中對聲譽(yù)管理進(jìn)行了系統(tǒng)闡述,閱后使人耳目一新,深受啟迪�，F(xiàn)將戴維斯·揚(yáng)的聲譽(yù)管理理論內(nèi)容介紹給讀者,并對其試作

【相似文獻(xiàn)】

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳昌成;戴維斯模型[N];中國企業(yè)報;2005年

2 張中鋒;聲譽(yù)管理：比業(yè)績還重要[N];黑龍江經(jīng)濟(jì)報;2005年

3 尤紅梅;聲譽(yù)管理：有時比業(yè)績還重要[N];中國經(jīng)營報;2004年

4 江岸;聲譽(yù)管理推動業(yè)績發(fā)展[N];中國石化報;2005年

5 漓江;聲譽(yù)——競爭的第四階段[N];中國化工報;2005年

6 尤紅梅;企業(yè)聲譽(yù)：超過財務(wù)業(yè)績競爭[N];市場報;2004年

7 FT專稿作者　艾利森·梅特蘭(Alison Maitland);企業(yè)能既贏利又行善嗎[N];國際金融報;2005年

8 陳禮明;CIO：在信息社會找準(zhǔn)支點(diǎn)[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2003年

9 周萍;中國企業(yè)家公關(guān)能力差在哪里[N];中國工商報;2003年

10 實習(xí)生　程慧編譯;歐美家族企業(yè)能否薪火相傳且看近五年[N];國際金融報;2005年

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本文編號：642233