本文關(guān)鍵詞：論剛性管理的特征與利弊

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【摘要】：通過揭示剛性管理的內(nèi)涵、回顧剛性管理理論的歷史淵源、剖析剛性管理的特征及剛性管理的利弊來對(duì)剛性管理進(jìn)行專題探討,以引起人們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)柔性管理的同時(shí)正確關(guān)注剛性管理。
【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】： 剛性管理 內(nèi)涵與特征 利弊分析
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 在當(dāng)前這個(gè)瞬息萬變的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,增強(qiáng)組織的應(yīng)變能力是必然的,人是組織的主體,以人為本理念也正得到大力倡導(dǎo)。在這樣的背景下,柔性管理得到了特別的關(guān)注和青睞。自上世紀(jì)80年代掀起的企業(yè)文化管理思潮以來,人們對(duì)剛性管理進(jìn)行批判,致力于柔性管理的研究與實(shí)踐的探索,以至

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本文編號(hào)：629708