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工作使命感研究現(xiàn)狀與展望

發(fā)布時(shí)間:2017-07-31 09:14

  本文關(guān)鍵詞:工作使命感研究現(xiàn)狀與展望


  更多相關(guān)文章: 工作使命感 工作滿意度 內(nèi)在動(dòng)機(jī) 工作投入


【摘要】:工作使命感是一個(gè)源自宗教視角的概念,是一種內(nèi)在的心理結(jié)構(gòu),用來(lái)反映個(gè)體對(duì)自己當(dāng)前工作的態(tài)度和感知。具有工作使命感會(huì)給個(gè)體和組織帶來(lái)諸多的積極結(jié)果,如較高水平的工作滿意度、組織承諾和工作投入等。本文在對(duì)工作使命感的概念、測(cè)量及有關(guān)理論與實(shí)證研究進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,指出未來(lái)需要加強(qiáng)對(duì)工作使命感前因變量、拓展對(duì)結(jié)果變量與調(diào)節(jié)變量的研究、探討工作使命感對(duì)群體過(guò)程和績(jī)效的影響,并進(jìn)行有關(guān)的跨文化研究。
【作者單位】: 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】工作使命感 工作滿意度 內(nèi)在動(dòng)機(jī) 工作投入
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“企業(yè)組織中的員工幸福感:結(jié)構(gòu)維度、影響因素與作用機(jī)制的研究”(71272022) 中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目“企業(yè)員工使命感的結(jié)構(gòu)維度、影響因素與作用機(jī)制研究”(2013M530652)
【分類號(hào)】:C93
【正文快照】: 您當(dāng)前的工作是您生命的核心組成部分嗎?是您實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值和意義的方式嗎?對(duì)這些問(wèn)題的回答反映了個(gè)體對(duì)自己當(dāng)前工作的態(tài)度和感知,并與西方職業(yè)心理學(xué)中的一個(gè)新興概念工作使命感相關(guān)聯(lián)。組織行為學(xué)者們深信,了解個(gè)體對(duì)其所做工作的態(tài)度和感知,對(duì)組織中的員工管理具有重

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 張春雨;韋嘉;張進(jìn)輔;;Calling與使命:中西文化中的心理學(xué)界定與發(fā)展[J];華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版);2012年03期

2 趙小云;郭成;;感召及其相關(guān)研究[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2011年11期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 方芳;王朝輝;;基于Fuzzy-IPA的導(dǎo)游職業(yè)認(rèn)同研究[J];安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2014年02期

2 蘇成洪;;工作狂與組織的關(guān)系初探[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2014年14期

3 陳元津;;生命困境之大學(xué)生生命教育[J];福建商業(yè)高等?茖W(xué)校學(xué)報(bào);2014年05期

4 蔡寧偉;;“工作狂”現(xiàn)象研究——一個(gè)文獻(xiàn)綜述和典型案例研究[J];華東理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年01期

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6 張春雨;韋嘉;張進(jìn)輔;;Calling與使命:中西文化中的心理學(xué)界定與發(fā)展[J];華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版);2012年03期

7 羅明忠;盧穎霞;;農(nóng)民工職業(yè)認(rèn)同:構(gòu)念與實(shí)證——基于廣東南海部分農(nóng)民工的調(diào)查與分析[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2013年08期

8 安桂花;周琴;師玉生;;大學(xué)生人際交往特征與核心自我評(píng)價(jià)的關(guān)系研究——以河西學(xué)院大學(xué)生為例[J];河西學(xué)院學(xué)報(bào);2013年04期

9 羅明忠;盧穎霞;;影響農(nóng)民工職業(yè)認(rèn)同的個(gè)性特征因素分析——基于佛山市南海區(qū)部分農(nóng)民工的問(wèn)卷調(diào)查[J];農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理;2014年02期

10 羅明忠;盧穎霞;;個(gè)體特征、職業(yè)認(rèn)同與農(nóng)民工職業(yè)滿意度——基于廣東省南海農(nóng)民工的問(wèn)卷調(diào)查分析[J];農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)報(bào);2014年02期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 劉孝菊;馬克思恩格斯幸福社會(huì)理論及現(xiàn)實(shí)意義[D];浙江大學(xué);2013年

2 繆佩君;大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)自我與現(xiàn)實(shí)自我的結(jié)構(gòu)和特征[D];福建師范大學(xué);2013年

3 Zahra Masood Bhutta;大學(xué)教師崗位工作設(shè)計(jì)與績(jī)效:中國(guó)與巴基斯坦的比較分析[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2013年

4 鄒小玲;雇員可雇傭能力與職業(yè)成功及其關(guān)系研究[D];北京交通大學(xué);2013年

5 于春杰;職業(yè)使命對(duì)離職傾向和員工敬業(yè)度的影響機(jī)制研究[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京);2014年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 謝振旺;大學(xué)生感恩特質(zhì)的量表及實(shí)驗(yàn)研究[D];福建師范大學(xué);2010年

2 梁云芳;IT企業(yè)員工工作成癮的問(wèn)卷編制、成因與對(duì)策分析[D];河南大學(xué);2007年

3 王彥峰;幼兒教師工作投入問(wèn)卷的編制及其應(yīng)用[D];浙江師范大學(xué);2007年

4 許方亮;工作沉迷與周邊績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué);2008年

5 于智超;團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)團(tuán)隊(duì)效能的影響研究[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

6 廖秋菊;主動(dòng)性人格、員工-組織價(jià)值觀匹配、心理授權(quán)與工作形塑關(guān)系研究[D];蘇州大學(xué);2013年

7 張春輝;大學(xué)教師人格特質(zhì)、職業(yè)認(rèn)同與工作績(jī)效的關(guān)系[D];河北大學(xué);2013年

8 劉靖姝;不同焦慮類型高校畢業(yè)生職業(yè)未決的比較及其與職業(yè)決策自我效能感的關(guān)系[D];西南大學(xué);2013年

9 劉美佳;核心自我評(píng)價(jià)對(duì)工作投入和組織公民行為的影響—領(lǐng)悟社會(huì)支持的中介作用[D];浙江大學(xué);2013年

10 宋肖;企業(yè)員工的物質(zhì)主義價(jià)值觀、工作狂行為及工作壓力關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2013年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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3 丁為祥;;命與天命:儒家天人關(guān)系的雙重視角[J];中國(guó)哲學(xué)史;2007年04期

4 張春雨;韋嘉;陳謝平;張進(jìn)輔;;工作設(shè)計(jì)的新視角:員工的工作重塑[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2012年08期

5 趙小云;郭成;;感召及其相關(guān)研究[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2011年11期

【相似文獻(xiàn)】

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2 葉蓮花;凌文輇;;員工的工作投入及其提高策略[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2007年08期

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4 劉雯清;;工作投入影響因素分析[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2007年32期

5 何立;凌文輇;;企業(yè)不同類型組織文化對(duì)員工組織認(rèn)同與工作投入的影響作用研究[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2008年10期

6 安曉鏡;羅小蘭;李洪玉;;“工作投入”研究之綜述[J];職業(yè);2009年03期

7 俞位增;朱芝洲;;從“在場(chǎng)”導(dǎo)向“入場(chǎng)”:工作投入是根本——基于員工工作投入視角的研究[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2009年03期

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9 張彬;陳加洲;;工作投入、工作卷入與工作嵌入的研究綜述[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2009年12期

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 陳素革;盧紀(jì)華;;服務(wù)人員情緒工作與工作投入的關(guān)系研究[A];第四屆(2009)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

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5 汪晗;;國(guó)外工作投入研究進(jìn)展[A];第十一屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2007年

6 楊睿;馬劍虹;;中國(guó)、印尼企業(yè)員工工作意義的差異分析及其對(duì)工作投入、工作狂的影響[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

7 林琳;時(shí)勘;蕭愛(ài)玲;;工作投入的影響因素及其作用機(jī)制[A];中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)2008年全國(guó)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2008年

8 鐘建安;謝遠(yuǎn)托;陳羽屏;;主動(dòng)性人格在工作投入影響機(jī)制中的調(diào)節(jié)作用[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

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10 林振林;;獄警工作投入研究進(jìn)展:作為一個(gè)前因變量[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

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6 董云峰 記者 高晶;蘭西 加大民生工作投入力度[N];黑龍江經(jīng)濟(jì)報(bào);2011年

7 記者 陳建明 通訊員 季節(jié);貴州召開高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市推進(jìn)會(huì)議[N];中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)報(bào);2013年

8 通訊員 張秀;立足區(qū)情 創(chuàng)新發(fā)展思路[N];呼和浩特日?qǐng)?bào)(漢);2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李海燕;組織職業(yè)生涯管理對(duì)工作投入影響的實(shí)證研究[D];廈門大學(xué);2009年

2 劉曉萌;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作投入影響研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

3 伊玉哲;越努力越幸福:工作投入對(duì)工作家庭增益的作用[D];華中師范大學(xué);2014年

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6 張水英;基于員工視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)其工作投入影響的實(shí)證研究[D];華南理工大學(xué);2011年

7 李潔楠;護(hù)士工作投入的工作要求—工作資源模型研究[D];鄭州大學(xué);2011年

8 付靜;自我領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)外控人格與工作投入的相關(guān)研究[D];河南大學(xué);2012年

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10 王毓婧;主管威權(quán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作投入的影響[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

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本文編號(hào):598412

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