基于累積前景理論的報(bào)酬契約模型設(shè)計(jì)與分析
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更多相關(guān)文章: 報(bào)酬契約 累積前景理論 風(fēng)險(xiǎn)偏好 價(jià)值函數(shù) 決策權(quán)重
【摘要】:傳統(tǒng)報(bào)酬契約的機(jī)制設(shè)計(jì)以委托代理模型為依據(jù),并基于期望效用理論加以分析、討論。實(shí)證研究認(rèn)為,委托代理模型中決策者的行為偏好更符合累積前景理論假設(shè),即委托人與代理人均會(huì)依據(jù)不同預(yù)期收益呈現(xiàn)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)偏好,并對(duì)收益的概率估計(jì)賦以非線性的決策權(quán)重。本文引入累積前景理論重構(gòu)報(bào)酬契約模型,通過構(gòu)建價(jià)值函數(shù)、決策權(quán)重函數(shù),設(shè)置參照點(diǎn),研究委托人、代理人均無明顯風(fēng)險(xiǎn)偏好表征下的決策行為。模型結(jié)果表明,在參照點(diǎn)為0的情況下,代理人的最優(yōu)努力水平與自身風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度系數(shù)或決策權(quán)重系數(shù)無關(guān);在信息透明情形下,委托人制定的最優(yōu)利潤(rùn)分享系數(shù),完全由自身的風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度系數(shù)與決策權(quán)重系數(shù)決定。據(jù)此,本文提出系列激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化對(duì)策。
【作者單位】: 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 報(bào)酬契約 累積前景理論 風(fēng)險(xiǎn)偏好 價(jià)值函數(shù) 決策權(quán)重
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71272064);國(guó)家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目(71121061) 安徽省優(yōu)秀青年科技基金項(xiàng)目(1308085JGD07)
【分類號(hào)】:C934;C931.1
【正文快照】: 1引言傳統(tǒng)報(bào)酬契約模型在構(gòu)建時(shí),一般假定“委托人風(fēng)險(xiǎn)中性(Risk-Neutral)、代理人風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避(Risk-A-verse)”[1-2],同時(shí),模型基于期望效用理論(Expec-ted Utility Theory)進(jìn)行均衡分析。然而,實(shí)證研究對(duì)傳統(tǒng)假設(shè)與分析范式提出質(zhì)疑。首先,委托人(或代理人)會(huì)同時(shí)存在多種風(fēng)險(xiǎn)
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,本文編號(hào):551487
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