泰勒科學管理思想及其對當代的啟示
本文關鍵詞:泰勒科學管理思想及其對當代的啟示,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:通過對泰勒科學管理思想的解讀,進一步揭示其在當代第三產(chǎn)業(yè)的重要作用。力圖通過對泰勒科學管理思想六個方面的分析,重新認識泰勒科學管理的重要性,將其應用到日常管理中,并在實踐中傳播、發(fā)展這一理論。
【作者單位】: 中國礦業(yè)大學文學與法政學院;
【關鍵詞】: 科學管理 效率 泰勒制
【分類號】:C93
【正文快照】: 19世紀末期,泰勒在長期調查研究的基礎上提出了他的科學管理理論[1]。這一理論至今仍值得我們借鑒。一、工作定額和刺激性工資報酬制度為了提高效率泰勒提出“合理的日工作量”等工作定額原理。當時不論是雇主還是工人對于一個工人一天應該干多少活,都心中無數(shù)。工人由于對資
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