本文關(guān)鍵詞：泰勒科學(xué)管理思想及其對(duì)當(dāng)代的啟示，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：通過(guò)對(duì)泰勒科學(xué)管理思想的解讀,進(jìn)一步揭示其在當(dāng)代第三產(chǎn)業(yè)的重要作用。力圖通過(guò)對(duì)泰勒科學(xué)管理思想六個(gè)方面的分析,重新認(rèn)識(shí)泰勒科學(xué)管理的重要性,將其應(yīng)用到日常管理中,并在實(shí)踐中傳播、發(fā)展這一理論。
【作者單位】： 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)文學(xué)與法政學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 科學(xué)管理 效率 泰勒制
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 19世紀(jì)末期,泰勒在長(zhǎng)期調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了他的科學(xué)管理理論[1]。這一理論至今仍值得我們借鑒。一、工作定額和刺激性工資報(bào)酬制度為了提高效率泰勒提出“合理的日工作量”等工作定額原理。當(dāng)時(shí)不論是雇主還是工人對(duì)于一個(gè)工人一天應(yīng)該干多少活,都心中無(wú)數(shù)。工人由于對(duì)資

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本文編號(hào)：506451