天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 管理論文 > 管理理論論文 >

A商務(wù)咨詢(xún)有限公司創(chuàng)業(yè)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-03 01:00

  本文關(guān)鍵詞:A商務(wù)咨詢(xún)有限公司創(chuàng)業(yè)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】: 20世紀(jì)80年代開(kāi)始,人們對(duì)創(chuàng)業(yè)的興趣驟然而增。在經(jīng)濟(jì)持續(xù)活躍的今天,全世界每年新開(kāi)的小企業(yè)數(shù)以百萬(wàn)計(jì),但遺憾的是不少企業(yè)如曇花一現(xiàn),經(jīng)營(yíng)不了幾年。因此如何去創(chuàng)立并經(jīng)營(yíng)好一家成功的企業(yè)自然就成了人們特別是預(yù)備或是正在創(chuàng)業(yè)者所關(guān)注的課題。 按照創(chuàng)業(yè)管理理論,企業(yè)的創(chuàng)業(yè)一般過(guò)程是:確定市場(chǎng)機(jī)會(huì);撰寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū);獲取創(chuàng)業(yè)資源;運(yùn)作管理新創(chuàng)企業(yè)。本課題就是針對(duì)A商務(wù)咨詢(xún)有限公司的營(yíng)運(yùn)實(shí)際,按照這個(gè)程序?qū)公司創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,應(yīng)用創(chuàng)業(yè)管理的基本理論和方法,借鑒國(guó)內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn),探索出適合公司創(chuàng)業(yè)實(shí)際的管理方式。 首先利用基于創(chuàng)業(yè)核心要素的創(chuàng)業(yè)環(huán)境模型,對(duì)A商務(wù)咨詢(xún)有限公司的的創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析。通過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的分析,我們可以清楚的認(rèn)識(shí)到,對(duì)剛剛創(chuàng)立的A商務(wù)咨詢(xún)公司而言,其所涉足的行業(yè)充滿(mǎn)著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。政府的逐漸重視和政策法規(guī)的完善健全過(guò)程是A公司強(qiáng)有力的發(fā)展后盾,中國(guó)加入WTO后國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的健康有序發(fā)展和社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的日趨合理預(yù)示著咨詢(xún)服務(wù)業(yè)的廣闊市場(chǎng)。社會(huì)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的建立和完善有助于A公司在創(chuàng)立初期克服資金融通和經(jīng)營(yíng)管理障礙。這些都是A公司創(chuàng)業(yè)生存、發(fā)展壯大不可缺少的條件。 其次利用五力競(jìng)爭(zhēng)模型等對(duì)A公司的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行分析。通過(guò)分析,我們可以清楚地看到,對(duì)于剛剛進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)的A公司而言,市場(chǎng)是巨大的,前途是光明的,但也面臨著激烈的行業(yè)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和供應(yīng)商很強(qiáng)侃價(jià)能力,以及潛在進(jìn)入者的威脅。 然后擬訂了A公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。第一明確了公司的戰(zhàn)略定位和長(zhǎng)、中、短期目標(biāo)。第二利用SWOT分析方法,對(duì)A公司自身的優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)和所面臨的機(jī)會(huì)與威脅進(jìn)行分析比較,并擬訂出相應(yīng)的生存戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略。第三制定公司的具體職能計(jì)劃如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、組織計(jì)劃等。 接著是實(shí)施創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,運(yùn)作管理公司。主要從營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源管理等方面闡述如何采取有效措施提高管理水平,取得創(chuàng)業(yè)的成功。 最后提出公司還應(yīng)采取措施不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,并保持創(chuàng)業(yè)者精神,才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】:創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 創(chuàng)業(yè)管理 商務(wù)咨詢(xún) 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
【學(xué)位授予單位】:重慶大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2008
【分類(lèi)號(hào)】:C932
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-10
  • 1 緒論10-18
  • 1.1 問(wèn)題的提出10-11
  • 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-16
  • 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀11-14
  • 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀14-16
  • 1.3 擬研究的內(nèi)容和方法16
  • 1.4 研究技術(shù)路線(xiàn)16-18
  • 2 創(chuàng)業(yè)管理理論概述18-25
  • 2.1 創(chuàng)業(yè)理論的架構(gòu)18-20
  • 2.1.1 創(chuàng)業(yè)研究的目的18
  • 2.1.2 創(chuàng)業(yè)的定義18-19
  • 2.1.3 創(chuàng)業(yè)理論架構(gòu)的維度19-20
  • 2.2 創(chuàng)業(yè)理論的幾大學(xué)派20-23
  • 2.2.1 “風(fēng)險(xiǎn)”學(xué)派20-21
  • 2.2.2 “領(lǐng)導(dǎo)”學(xué)派21
  • 2.2.3 “創(chuàng)新”學(xué)派21
  • 2.2.4 “認(rèn)知”學(xué)派21-22
  • 2.2.5 “社會(huì)”學(xué)派22
  • 2.2.6 “管理”學(xué)派22-23
  • 2.2.7 “戰(zhàn)略”學(xué)派23
  • 2.2.8 “機(jī)會(huì)”學(xué)派23
  • 2.3 創(chuàng)業(yè)的類(lèi)型23-25
  • 3 A 商務(wù)咨詢(xún)有限公司創(chuàng)業(yè)的環(huán)境分析25-32
  • 3.1 A 商務(wù)咨詢(xún)有限公司簡(jiǎn)介25
  • 3.2 創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的核心要素25
  • 3.3 基于創(chuàng)業(yè)核心要素的創(chuàng)業(yè)環(huán)境模型25-27
  • 3.3.1 政府政策與工作程序26
  • 3.3.2 社會(huì)人文與經(jīng)濟(jì)條件26-27
  • 3.3.3 創(chuàng)業(yè)與管理技能27
  • 3.3.4 金融與非金融支持27
  • 3.4 創(chuàng)業(yè)前對(duì)A 公司創(chuàng)業(yè)環(huán)境的評(píng)估和認(rèn)識(shí)27-32
  • 3.4.1 政治環(huán)境寬松及政府工作程序大大簡(jiǎn)化,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)27-28
  • 3.4.2 創(chuàng)業(yè)者的地位空前提高28-29
  • 3.4.3 經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,,第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為大城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支柱29-30
  • 3.4.4 社會(huì)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系正在完善30-32
  • 4 A商務(wù)咨詢(xún)有限公司創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)分析32-40
  • 4.1 創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)32-33
  • 4.2 A 公司創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)分析33-40
  • 4.2.1 市場(chǎng)前景分析34-35
  • 4.2.2 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析35-40
  • 5 A 商務(wù)咨詢(xún)有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的擬訂40-53
  • 5.1 公司戰(zhàn)略定位與目標(biāo)40-41
  • 5.2 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略41-44
  • 5.2.1 SWOT 分析41-43
  • 5.2.2 A 公司的生存戰(zhàn)略選擇43-44
  • 5.2.3 成長(zhǎng)戰(zhàn)略的選擇44
  • 5.3 組織計(jì)劃44-46
  • 5.3.1 持股情況44
  • 5.3.2 組織機(jī)構(gòu)44
  • 5.3.3 職責(zé)職能分配44-46
  • 5.4 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃46-49
  • 5.4.1 目標(biāo)客戶(hù)46
  • 5.4.2 主營(yíng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品46-47
  • 5.4.3 營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)47
  • 5.4.4 營(yíng)銷(xiāo)手段47-48
  • 5.4.5 定價(jià)策略48-49
  • 5.5 財(cái)務(wù)計(jì)劃49-53
  • 5.5.1 創(chuàng)立初期費(fèi)用49
  • 5.5.2 盈虧平衡分析49-50
  • 5.5.3 未來(lái)三年的經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè)50-53
  • 6 A 商務(wù)咨詢(xún)有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)施53-61
  • 6.1 公司創(chuàng)建53-54
  • 6.1.1 確定辦公地點(diǎn)53
  • 6.1.2 公司注冊(cè)的辦事流程53
  • 6.1.3 注冊(cè)時(shí)需要注意的事項(xiàng)53-54
  • 6.2 公司的運(yùn)作管理54-61
  • 6.2.1 營(yíng)銷(xiāo)管理54-56
  • 6.2.2 財(cái)務(wù)管理56-58
  • 6.2.3 人力資源管理58-61
  • 7 對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的建議61-64
  • 7.1 注重打造和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力61-62
  • 7.1.1 加強(qiáng)企業(yè)文化和品牌建設(shè),提高集團(tuán)的凝聚力和知名度61-62
  • 7.1.2 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化的運(yùn)作管理體系62
  • 7.1.3 實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,以人才的創(chuàng)造力促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展62
  • 7.2 保持創(chuàng)業(yè)者精神62-64
  • 8 結(jié)論64-65
  • 致謝65-66
  • 參考文獻(xiàn)66-69

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

1 葉瑛,賀維平;新創(chuàng)企業(yè)與成熟企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理的比較研究[J];中國(guó)人才;2003年12期

2 蔡莉;費(fèi)宇鵬;朱秀梅;;基于流程視角的創(chuàng)業(yè)研究框架構(gòu)建[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);2006年01期

3 薛紅志;;創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、戰(zhàn)略模式與組織績(jī)效關(guān)系研究[J];經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理;2006年03期

4 宋克勤;關(guān)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的思考[J];經(jīng)濟(jì)與管理研究;2004年02期

5 周永亮;中國(guó)民營(yíng)企業(yè)六大成長(zhǎng)模式[J];企業(yè)管理;2003年09期

6 亦冬;美國(guó)高科技企業(yè)的成功之舉[J];云南科技管理;2000年04期

7 楊俊,張玉利;基于企業(yè)家資源稟賦的創(chuàng)業(yè)行為過(guò)程分析[J];外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理;2004年02期

8 張玉利;李乾文;李劍力;;創(chuàng)業(yè)管理研究新觀點(diǎn)綜述[J];外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理;2006年05期


  本文關(guān)鍵詞:A商務(wù)咨詢(xún)有限公司創(chuàng)業(yè)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):416882

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/glzh/416882.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶(hù)cb9c2***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com