老子的管理哲學(xué)及其當(dāng)代價(jià)值
本文關(guān)鍵詞:老子的管理哲學(xué)及其當(dāng)代價(jià)值,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:老子在哲學(xué)思想上的成就,以及老子在管理國(guó)家和處理人際關(guān)系的許多主張,在中國(guó)歷史上都有巨大的影響。本文中,筆者圍繞老子關(guān)于“無為”的管理原則、“以人為本”的管理觀、“以弱勝強(qiáng)”的管理策略、“大音希聲;大象無形”的管理藝術(shù)等幾個(gè)方面,對(duì)老子管理哲學(xué)的當(dāng)代價(jià)值,進(jìn)行了粗淺的分析和論述。
【作者單位】: 廣東嘉應(yīng)學(xué)院社會(huì)科學(xué)部
【關(guān)鍵詞】: 老子 無為 以人為本 以弱勝強(qiáng)
【分類號(hào)】:C93-092;
【正文快照】: 在中國(guó)的傳統(tǒng)文化中,儒家的人治,道家的道治,兵家的智治,三方面有機(jī)結(jié)合成一個(gè)傳統(tǒng)管理文化的整體,都對(duì)當(dāng)代企業(yè)管理有利用價(jià)值。老子,作為道家文化的創(chuàng)始人,在中國(guó)傳統(tǒng)文化中占有重要地位。作為先秦諸子百家的一家學(xué)派,老子在哲學(xué)思想上的成就,以及在管理國(guó)家和處理人際關(guān)系
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,本文編號(hào):413610
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