發(fā)布時(shí)間：2017-06-01 08:06

  本文關(guān)鍵詞：基于復(fù)雜性的組織系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 組織和組織理論是管理科學(xué)和管理實(shí)踐領(lǐng)域中的重要組成部分,對(duì)組織系統(tǒng)的形態(tài)和結(jié)構(gòu)一直是管理學(xué)界研究的熱點(diǎn)。任何組織系統(tǒng)的運(yùn)行與演化都是有機(jī)制或動(dòng)力的,組織系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制的研究使得經(jīng)典組織理論陷入困境,被譽(yù)為“21世紀(jì)的新科學(xué)”的復(fù)雜性科學(xué)正在改變著管理和組織理論的基礎(chǔ),它為組織系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制的研究開(kāi)拓了新視野。本文以復(fù)雜性科學(xué)理論和博弈理論為基礎(chǔ),結(jié)合交易費(fèi)用理論、供應(yīng)鏈理論及組織行為理論等學(xué)科的研究成果,融合復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論、演化博弈理論、交易費(fèi)用理論以及供應(yīng)鏈理論形成理論研究綜合范式,深入探討了組織系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制的問(wèn)題。組織系統(tǒng)運(yùn)行的過(guò)程是系統(tǒng)內(nèi)部利益群體之間相互作用和相互博弈的過(guò)程,在將利益群體看作大智能體、界定非均衡性以及定義利益群體非均衡博弈概念的基礎(chǔ)上,從利益群體利益期望值(E)與利益實(shí)際值(A)對(duì)比的角度分析了組織系統(tǒng)運(yùn)行的過(guò)程,提出組織系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制在于系統(tǒng)內(nèi)部資源分享差異的利益群體非均衡博弈。從利益群體博弈關(guān)系出發(fā)以?xún)r(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)上的行為選擇為基礎(chǔ)構(gòu)建利益群體非均衡博弈模型以解釋組織系統(tǒng)內(nèi)部利益群體間的相互作用,并得到組織系統(tǒng)演化的九條路徑。通過(guò)對(duì)博弈模型非均衡性和穩(wěn)定性分析,協(xié)同超額收益與協(xié)同成本的對(duì)比結(jié)果、非均衡性結(jié)果以及協(xié)同總收益分配機(jī)制是影響組織系統(tǒng)有效運(yùn)行程度的主要因素,解答了利益群體博弈關(guān)系同組織系統(tǒng)有效運(yùn)行相聯(lián)系的問(wèn)題。從而希望對(duì)具體的公共組織系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)組織系統(tǒng)等的有效運(yùn)行提供一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)際價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】：組織系統(tǒng) 利益群體 非均衡 博弈
【學(xué)位授予單位】：西南石油大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類(lèi)號(hào)】：F224.32;C936
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第1章 緒論7-18
• 1.1 研究背景與意義7-8
• 1.2 相關(guān)文獻(xiàn)綜述8-15
• 1.2.1 復(fù)雜性科學(xué)下的組織系統(tǒng)8-11
• 1.2.2 博弈論思想下的組織系統(tǒng)11-12
• 1.2.3 組織系統(tǒng)內(nèi)的利益群體12-15
• 1.3 研究方法與思路15-16
• 1.4 研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新16-18
• 第2章 組織系統(tǒng)運(yùn)行的動(dòng)力源分析18-26
• 2.1 組織系統(tǒng)運(yùn)行的理論基礎(chǔ)18-21
• 2.1.1 復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論與組織系統(tǒng)運(yùn)行18
• 2.1.2 演化博弈理論與組織系統(tǒng)運(yùn)行18-19
• 2.1.3 交易費(fèi)用理論與組織系統(tǒng)運(yùn)行19-20
• 2.1.4 價(jià)值鏈理論與組織系統(tǒng)運(yùn)行20-21
• 2.2 組織系統(tǒng)運(yùn)行的相關(guān)概念21-22
• 2.2.1 智能體21
• 2.2.2 利益群體21-22
• 2.2.3 利益群體非均衡博弈22
• 2.3 組織系統(tǒng)運(yùn)行動(dòng)力——利益群體非均衡博弈22-26
• 2.3.1 利益群體均衡博弈——實(shí)際值與期望值吻合23
• 2.3.2 利益群體非均衡博弈——期望值高于實(shí)際值23-24
• 2.3.3 利益群體非均衡博弈——實(shí)際值高于期望值24-26
• 第3章 組織系統(tǒng)內(nèi)利益群體非均衡博弈模型構(gòu)建26-36
• 3.1 模型構(gòu)建的基本原理概述26-27
• 3.2 兩個(gè)利益群體非均衡博弈模型27-30
• 3.2.1 兩個(gè)利益群體模型假設(shè)27-28
• 3.2.2 兩個(gè)利益群體博弈模型28-30
• 3.3 多個(gè)利益群體非均衡博弈模型30-36
• 3.3.1 多利益群體模型假設(shè)30-31
• 3.3.2 多利益群體博弈模型31-36
• 第4章 組織系統(tǒng)內(nèi)利益群體非均衡博弈模型分析36-42
• 4.1 利益群體博弈模型的非均衡性與穩(wěn)定性分析36-39
• 4.1.1 非均衡性U_(j_i)~((i))=0時(shí)a_i(t)的變化情況36-37
• 4.1.2 非均衡性U_(j_i)~((i))>0時(shí)a_i(t)的變化情況37
• 4.1.3 非均衡性U_(j_i)~((i))<0時(shí)a_i(t)的變化情況37-39
• 4.2 利益群體與組織系統(tǒng)有效運(yùn)行程度分析39-42
• 4.2.1 協(xié)同超額收益與協(xié)同成本的比較結(jié)果39-40
• 4.2.2 利益群體非均衡博弈的非均衡性結(jié)果40
• 4.2.3 利益群體博弈的協(xié)同總收益分配機(jī)制40-42
• 第5章 總結(jié)與展望42-44
• 5.1 全文總結(jié)42-43
• 5.2 研究展望43-44
• 致謝44-45
• 參考文獻(xiàn)45-48
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及科研成果48

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 王勇軍;中央政府與地方政府在城市空氣污染治理中的博弈研究[D];西南石油大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：基于復(fù)雜性的組織系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：412108