本文關(guān)鍵詞：管理思想的演進(jìn)與對理性和非理性認(rèn)識的深化，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：理性和非理性是人的兩大精神要素。管理理論的人性論假設(shè)反映著對這兩大要素的地位和作用的認(rèn)識深度,也制約著管理實(shí)踐對待它們的態(tài)度和方法。古典管理依據(jù)"經(jīng)濟(jì)人"假設(shè),突出理性的地位和作用。行為科學(xué)管理依據(jù)"社會人"假設(shè),主張全面重視理性和非理性因素。人本管理依據(jù)"復(fù)合人"假設(shè),認(rèn)為要真正提升管理的境界,使理性和非理性因素相得益彰,為創(chuàng)新提供動(dòng)力,必須突破以往僅僅把被管理者當(dāng)成實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)工具的狹隘視野,在管理中充分張揚(yáng)被管理者的個(gè)性,認(rèn)真考慮他們未來的發(fā)展。
【作者單位】： 海軍工程大學(xué) 中共山東省委黨校
【關(guān)鍵詞】： 理性 非理性 古典管理 行為科學(xué)管理 人本管理
【分類號】：C93
【正文快照】： 一管理是人類的一種實(shí)踐活動(dòng)。美國管理學(xué)家德魯克曾說,所謂管理,指的是人類為實(shí)現(xiàn)一定的目的而進(jìn)行的有組織的實(shí)踐活動(dòng)。只要有人類社會就有管理。從這個(gè)意義上講,人類的歷史就是一部管理實(shí)踐和管理思想的發(fā)展史。由于管理者是人,而被管理的諸要素中最主要的也是人。因此說,

【相似文獻(xiàn)】

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