文化資本與管理倫理
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【摘要】:本文立足于當(dāng)代諸社會科學(xué)和倫理學(xué)的交叉視角,分析闡釋了“文化資本”這一嶄新的管理哲學(xué)概念。由此切入,文章以理論分析與個案例證相交叉的互證方式,探究了現(xiàn)代管理哲學(xué)中科學(xué)精神與人文精神相互融合、經(jīng)濟(jì)資本與文化資本相互增生的社會現(xiàn)象,進(jìn)而提出了《管理倫理》的新理念及其基本解釋,探索了現(xiàn)代管理倫理的新課題及開拓這一富于時代意義和社會價值的課題之緊迫性和艱巨性,以期為我國現(xiàn)代管理哲學(xué)和管理倫理貢獻(xiàn)一份探索性方案
【作者單位】: 北京大學(xué)哲學(xué)系
【關(guān)鍵詞】: 管理倫理 文化資本 經(jīng)濟(jì)資本 管理哲學(xué) “社會資本” 現(xiàn)代管理科學(xué) 布爾迪厄 澀澤榮一 管理理論 人文倫理
【分類號】:C93-02,C93-02
【正文快照】: 管理哲學(xué)作為近期日益突出的一個新型哲學(xué)分支,代表了現(xiàn)代哲學(xué)不斷趨向社會生活之實踐運作的社會技術(shù)化方向。與傳統(tǒng)社會哲學(xué)和一般公共哲學(xué)不同,管理哲學(xué)不再作為某種觀念指南或理念構(gòu)造系統(tǒng)而具有一種普遍理論的優(yōu)先地位(相對于其它諸種社會人文學(xué)科),相反其技術(shù)操作
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本文編號:388390
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