本文關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)連接范式視角管理創(chuàng)新知識獲取機(jī)理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：對8項(xiàng)典型管理創(chuàng)新事件進(jìn)行探索性研究,探析管理創(chuàng)新知識的4類知識構(gòu)成及獲取機(jī)理。其中,概念性知識屬顯性知識,可通過弱連接范式實(shí)現(xiàn)由外向內(nèi)簡單轉(zhuǎn)移;技術(shù)性知識或訣竅知識和情境知識為隱性知識,分別借助強(qiáng)連接范式實(shí)現(xiàn)由外向內(nèi)和自下而上轉(zhuǎn)移;創(chuàng)新性知識是創(chuàng)新成功的關(guān)鍵,亦屬隱性知識,主要通過以內(nèi)部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為主導(dǎo)的強(qiáng)連接范式創(chuàng)造而來。
【作者單位】： 大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部;
【關(guān)鍵詞】： 管理創(chuàng)新 知識獲取 網(wǎng)絡(luò)連接范式
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71033002,71203021,71302045) 國家社會科學(xué)基金資助項(xiàng)目(13FGL004) 浙江省教育廳資助項(xiàng)目(Y201223227) 中國博士后基金資助項(xiàng)目(2013M530129) 遼寧省教育廳科學(xué)研究資助一般項(xiàng)目(W2013019) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目(DUT12RC(3)85)
【分類號】：C93
【正文快照】： 隨著市場日漸同質(zhì)化,技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)等帶來的差異化競爭優(yōu)勢逐漸弱化,管理創(chuàng)新通過系統(tǒng)性變革組織管理模式或方法、提升整體運(yùn)行效率而逐漸成為新的競爭優(yōu)勢來源[1]。實(shí)踐中,包括全新型管理創(chuàng)新[2](即空前的管理思想或方法)和引進(jìn)型管理創(chuàng)新[3](即在借鑒和引進(jìn)已有管理思想

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 柯江林;孫健敏;石金濤;顧琴軒;;企業(yè)R&D團(tuán)隊(duì)之社會資本與團(tuán)隊(duì)效能關(guān)系的實(shí)證研究——以知識分享與知識整合為中介變量[J];管理世界;2007年03期

2 黎常;;網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、資源獲取與新企業(yè)國際化——四家企業(yè)的案例研究[J];管理案例研究與評論;2012年05期

3 任迎偉;林海芬;;社會網(wǎng)絡(luò)對組織管理創(chuàng)新引進(jìn)水平的影響研究[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)家;2011年09期

4 包麗華;李南;馮夏宗;;產(chǎn)業(yè)集群的強(qiáng)連接與弱連接現(xiàn)象[J];經(jīng)濟(jì)視角;2007年05期

5 田慧敏,李南,鄧丹;弱連接在促進(jìn)隱藏隱性知識轉(zhuǎn)移中的作用[J];科技進(jìn)步與對策;2005年06期

6 鄺寧華 ,胡奇英 ,杜榮;強(qiáng)聯(lián)系與企業(yè)內(nèi)跨部門知識共享研究[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2003年11期

7 林海芬;蘇敬勤;;基于內(nèi)部促進(jìn)者視角的管理創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制研究[J];科研管理;2010年06期

8 蘇敬勤;林海芬;;管理者社會網(wǎng)絡(luò)、知識獲取與管理創(chuàng)新引進(jìn)水平[J];研究與發(fā)展管理;2011年06期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 周榮庭;何登健;;基于群體博客科普的組織傳播研究[J];今傳媒;2011年09期

2 唐莉芳;;戰(zhàn)略聯(lián)盟中知識轉(zhuǎn)移影響因素概念模型構(gòu)建:網(wǎng)絡(luò)角度的思考[J];兵團(tuán)教育學(xué)院學(xué)報(bào);2011年04期

3 朱少英;李彥勇;張國卿;;知識整合視角下高校跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研究[J];山西大同大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2011年06期

4 張新安;何惠;顧鋒;;家長式領(lǐng)導(dǎo)行為對團(tuán)隊(duì)績效的影響:團(tuán)隊(duì)沖突管理方式的中介作用[J];管理世界;2009年03期

5 周長輝;曹英慧;;組織的學(xué)習(xí)空間:緊密度、知識面與創(chuàng)新單元的創(chuàng)新績效[J];管理世界;2011年04期

6 宋志紅;范黎波;;企業(yè)內(nèi)員工知識共享的實(shí)證研究[J];管理學(xué)報(bào);2010年03期

7 王谷成;;港口區(qū)位價(jià)值:港口競爭優(yōu)勢的一個(gè)分析視角[J];廣西大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版);2009年04期

8 王莉紅;顧琴軒;褚田芬;;人力資本與社會資本對創(chuàng)新行為的影響——跨層次模型研究[J];工業(yè)工程與管理;2009年05期

9 秦紅霞;;企業(yè)知識共享的社會資本模型分析[J];北方經(jīng)濟(jì);2012年18期

10 蘇敬勤;林海芬;;認(rèn)知偏差視角的管理創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制實(shí)證研究[J];管理學(xué)報(bào);2012年11期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馬碩;楊東濤;;社會資本與組織公民行為的關(guān)系:組織承諾的影響和中介作用[A];第三屆（2008）中國管理學(xué)年會論文集[C];2008年

2 陳璐;楊百寅;井潤田;;如何提高戰(zhàn)略決策效果? TMT社會資本與沖突的作用[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2010年

3 張文勤;石金濤;;領(lǐng)導(dǎo)者目標(biāo)取向?qū)T工創(chuàng)新行為的影響研究——以創(chuàng)新氣氛為中介[A];第四屆中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會學(xué)術(shù)年會論文集（Ⅱ）[C];2008年

4 潘飛;高苗苗;楊玉龍;文東華;;跨組織合作的管理控制問題:一個(gè)理論研究框架[A];國際化與價(jià)值創(chuàng)造：管理會計(jì)及其在中國的應(yīng)用——中國會計(jì)學(xué)會管理會計(jì)與應(yīng)用專業(yè)委員會2012年度學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2012年

5 吳紹棠;;兩岸產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合作信心的建立——以兩岸LED產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合作為例[A];第九屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)年會論文集[C];2013年

6 杜俊樞;郭毅;;社會網(wǎng)絡(luò)技術(shù)多樣性與技術(shù)創(chuàng)新績效關(guān)系——基于吸收能力的實(shí)證研究[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會論文集（選編）[C];2013年

7 簡兆權(quán);張魯艷;柳儀;伍卓深;;社會資本、知識管理與服務(wù)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會論文集（選編）[C];2013年

8 LIU Shouxian;;Knowledge Transfer in Creative Industrial Cluster:Mechanism and Countermeasures[A];2013年教育技術(shù)與管理科學(xué)國際會議論文集[C];2013年

9 黨興華;肖瑤;;基于動態(tài)能力理論的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能力構(gòu)成及量表開發(fā)[A];第十一屆中國技術(shù)管理（2014`MOT）年會論文集[C];2014年

10 韋影;張茜;;研發(fā)團(tuán)隊(duì)社會資本對產(chǎn)學(xué)研合作中知識轉(zhuǎn)移的作用機(jī)制:跨層次研究[A];第十一屆中國技術(shù)管理（2014`MOT）年會論文集[C];2014年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 文鵬;轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)績效考核目的研究[D];華中科技大學(xué);2010年

2 詹越;知識型員工個(gè)人知識管理能力影響因素研究[D];南開大學(xué);2010年

3 花貴如;投資者情緒對企業(yè)投資行為的影響研究[D];南開大學(xué);2010年

4 薛會娟;交互記憶系統(tǒng)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)造力的關(guān)系[D];浙江大學(xué);2011年

5 徐健;農(nóng)戶人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、渠道行為與契約型農(nóng)產(chǎn)品交易關(guān)系穩(wěn)定性[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

6 裴志軍;社會網(wǎng)絡(luò)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展[D];浙江大學(xué);2010年

7 洪道誠;社會網(wǎng)絡(luò)對隱性知識整合影響及其作用過程研究[D];復(fù)旦大學(xué);2011年

8 陳學(xué)中;基于多主體系統(tǒng)的人才集聚和組織起源研究[D];南京大學(xué);2011年

9 李莉;集群式供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)形成機(jī)理與評估研究[D];西南交通大學(xué);2010年

10 陳靜;社會資本理論視角下的知識整合能力研究[D];天津大學(xué);2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 侯磊;大型軍工產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的知識共享研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

2 龔美富;同事關(guān)系對個(gè)體工作績效的影響研究[D];南昌大學(xué);2010年

3 方琦;團(tuán)隊(duì)心理安全、知識共享與交互記憶系統(tǒng)的關(guān)系研究[D];浙江工商大學(xué);2011年

4 孫s，

本文編號：386817