為直觀(guān)了解我國(guó)管理心理學(xué)的研究進(jìn)展現(xiàn)狀,探索今后管理心理學(xué)研究方向,以中國(guó)知網(wǎng)中近五十年的相關(guān)文獻(xiàn)為研究對(duì)象,借助Citespace文獻(xiàn)計(jì)量法對(duì)管理心理學(xué)的熱點(diǎn)和趨勢(shì)進(jìn)行可視化聚類(lèi)研究。研究發(fā)現(xiàn),已有研究集中于管理心理學(xué)、企業(yè)、企業(yè)管理、人力資源管理、管理者、管理人員等領(lǐng)域。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代交際. 2019,(18)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、研究設(shè)計(jì)
    1. 數(shù)據(jù)來(lái)源
    2. 研究方法
    3. 數(shù)據(jù)處理
二、研究結(jié)果與分析
    1. 詞頻熱點(diǎn)分析
    2. 發(fā)展趨勢(shì)分析
    3. 發(fā)展態(tài)勢(shì)
三、研究結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“管理心理學(xué)”教學(xué)方式和教學(xué)手段的改革[J]. 田淑敏,江占民.  北京農(nóng)學(xué)院學(xué)報(bào). 2007(S1)
[2]中國(guó)管理心理學(xué)25年發(fā)展回顧與展望[J]. 李永鑫,侯祎.  華北水利水電學(xué)院學(xué)報(bào)(社科版). 2006(01)



本文編號(hào)：3638406