很多職工自己的工作能夠熟練進(jìn)行,覺得工作毫無難度,自己不需要進(jìn)步和提升,在工作的過程中守著固有的模式,做不到思想上的進(jìn)步與提升,這在很大程度上是不利于思想政治工作開展的,也不符合當(dāng)前時代發(fā)展的需求。據(jù)此,分析加強(qiáng)公路管理單位辦公室思想政治工作這一問題。 

【文章來源】：湖北農(nóng)機(jī)化. 2019,(22)

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【文章目錄】：
1 公路管理思想政治工作的現(xiàn)狀分析
    1.1 職工的工作地點過于分散
    1.2 職工的受教育程度差異大
    1.3 職工的思想意識比較淡薄
2 加強(qiáng)公路管理思想政治工作的措施
    2.1 引入高素質(zhì)人才，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)
    2.2 開展相關(guān)活動，提高職工的整體素質(zhì)
    2.3 完善管理機(jī)制，保障職工的各項權(quán)利
3 結(jié)束語



本文編號：3601849