<正>就管理學(xué)的學(xué)科屬性而言,管理的知識性（理論性）與實踐性都是其不可缺失的屬性,并且二者應(yīng)具有統(tǒng)一性,這一點是廣為人知的共識。不過,管理研究實然狀況和管理實踐的復(fù)雜多樣,又常使這兩種屬性產(chǎn)生失調(diào)與脫節(jié)狀態(tài)。Kelemen等對管理研究成果與管理實踐關(guān)聯(lián)的分析研究,證實大部分管理研究成果停留在學(xué)術(shù)研究,無法與實踐者對話,只有極少數(shù)學(xué)者在企業(yè)家或經(jīng)理人員關(guān)注的實踐期刊上發(fā)表過文章。針對管理研究與實踐這種脫節(jié)與隔閡的現(xiàn)象與問題,近年來我國管理學(xué)界的許多學(xué)者對此非常關(guān)注并有許多研 

【文章來源】：經(jīng)濟經(jīng)緯. 2019,36(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：1 頁


本文編號：3423159