秘書工作理論研究“四問”
發(fā)布時間:2021-09-02 08:58
<正>秘書工作理論研究伴隨著我國改革開放的進(jìn)程,已經(jīng)走過了40年,為培養(yǎng)秘書專業(yè)人才、指導(dǎo)秘書工作創(chuàng)新發(fā)展、提高組織管理效能、服務(wù)中國特色社會主義偉大事業(yè),發(fā)揮了重要作用。與此同時,圍繞秘書工作理論研究,還存在不少爭議。本文主要圍繞四個問題談?wù)勛约旱臏\見。
【文章來源】:秘書工作. 2019,(06)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一問:秘書工作究竟有沒有理論?
二問:秘書工作理論到底是什么?
三問:新時代秘書工作理論研究的突破口在哪里?
四問:如何推進(jìn)新時代秘書工作理論研究深入發(fā)展?
本文編號:3378726
【文章來源】:秘書工作. 2019,(06)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一問:秘書工作究竟有沒有理論?
二問:秘書工作理論到底是什么?
三問:新時代秘書工作理論研究的突破口在哪里?
四問:如何推進(jìn)新時代秘書工作理論研究深入發(fā)展?
本文編號:3378726
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