機(jī)構(gòu)編制是我黨執(zhí)政的重要政治資源,執(zhí)政資源,機(jī)構(gòu)編制工作是黨的重要工作。本研究以濱州市機(jī)構(gòu)編制管理為研究對象,首先對政府機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的研究背景及意義進(jìn)行了介紹,分析總結(jié)了當(dāng)前國內(nèi)外政府機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的研究現(xiàn)狀,對一些相關(guān)的概念及理論進(jìn)行了闡述;然后針對濱州市機(jī)構(gòu)編制管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究,分析了濱州市機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制現(xiàn)狀、編制部門人員編制管理情況、機(jī)構(gòu)編制管理工作主要成效,機(jī)構(gòu)編制管理審批政策相關(guān)政策法規(guī)依據(jù)以及編制工作審批程序,從職能履行方面、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面、人員編制方面、監(jiān)督檢查方面等四個(gè)方面對濱州市機(jī)構(gòu)編制管理存在問題進(jìn)行分析,深入的研究了其存在問題的主要原因,比如核定機(jī)構(gòu)編制依據(jù)不夠科學(xué)、解決“三超”問題手段不夠強(qiáng)硬以及編制部門管理體制不夠順暢等;最后提出抓管理制度建設(shè),規(guī)范機(jī)構(gòu)編制工作行為、抓定編定崗到人,認(rèn)真實(shí)行編制實(shí)名制管理、抓部門綜合協(xié)管,逐步建立機(jī)構(gòu)編制配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制的目標(biāo),按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則提出了規(guī)范機(jī)構(gòu)編制職責(zé)和設(shè)置、健全監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)法律法規(guī)制定、聚焦改革調(diào)結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置以及強(qiáng)化政府職能轉(zhuǎn)變和加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門與各部門間的協(xié)調(diào)的濱州市機(jī)構(gòu)編制管理對策。對... 

【文章來源】：山東師范大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】：46 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    (一) 選題的背景和意義
        1. 選題的背景
        2. 選題的意義
    (二) 國內(nèi)外研究研究現(xiàn)狀
        1. 國外研究現(xiàn)狀
        2. 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    (三) 研究的思路和方法
        1. 研究思路
        2. 研究方法
    (四) 研究的創(chuàng)新之處及不足
        1. 創(chuàng)新之處
        2. 不足之處
第二章 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)介紹
    (一) 相關(guān)概念介紹
        1. 機(jī)構(gòu)編制
        2. 機(jī)構(gòu)編制管理
    (二) 理論基礎(chǔ)
        1. 新公共管理理論
        2. 治理理論
第三章 濱州市機(jī)構(gòu)編制管理的現(xiàn)狀分析
    (一) 濱州市機(jī)構(gòu)編制管理現(xiàn)狀
        1. 濱州市機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀
        2. 濱州市人員編制現(xiàn)狀
        3. 編制部門人員編制管理情況
        4. 濱州市機(jī)構(gòu)編制管理工作主要成效
        5. 濱州市機(jī)構(gòu)編制管理審批政策相關(guān)政策法規(guī)依據(jù)
        6. 濱州市機(jī)構(gòu)編制工作審批程序
    (二) 濱州市機(jī)構(gòu)編制管理存在的問題
        1. 職能履行方面
        2. 機(jī)構(gòu)設(shè)置方面
        3. 人員編制方面
        4. 監(jiān)督檢查方面
    (三) 濱州市機(jī)構(gòu)編制管理問題的原因分析
        1. 機(jī)構(gòu)編制核定依據(jù)缺少合理性和科學(xué)性
        2. “三超”問題解決手段小夠強(qiáng)硬
        3. 編制部門管理體制不夠順暢
第四章 加強(qiáng)濱州市機(jī)構(gòu)編制管理的對策
    (一) 規(guī)范機(jī)構(gòu)編制職責(zé)和設(shè)置
        1. 機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能要對應(yīng)統(tǒng)
        2. 人事編制和崗位相稱
        3. 調(diào)整機(jī)構(gòu)編制要適時(shí)
        4. 機(jī)構(gòu)編制結(jié)構(gòu)要優(yōu)化
    (二) 健全監(jiān)督機(jī)制
        1. 建立健全機(jī)構(gòu)編制管理督查的保障機(jī)制
        2. 積極探索機(jī)構(gòu)編制管理督查的措施途徑
        3. 認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
    (三) 加強(qiáng)法律法規(guī)制定
    (四) 聚焦改革調(diào)結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置
        1. 優(yōu)化職能
        2. 精簡機(jī)構(gòu)設(shè)置
        3. 合理編制人事
        4. 透明編制調(diào)整
        5. 加強(qiáng)管理職權(quán)
    (五) 提升編制管理績效的目標(biāo)與原則
        1. 強(qiáng)化配套管理制度建設(shè),規(guī)范機(jī)構(gòu)編制工作行為
        2. 實(shí)施定編定崗到人,履行實(shí)名制管理
        3. 優(yōu)化部分協(xié)同管理,構(gòu)建配套約束機(jī)制
        4. 濱州市政府機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)遵循的原則
    (六) 強(qiáng)化政府職能轉(zhuǎn)變
        1. 明確政府與工商企業(yè)之間的關(guān)系
        2. 明確政府與事業(yè)單位之間的關(guān)系
        3. 明確政府與自治組織之間的關(guān)系
    (七) 強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制部門與其他部門的協(xié)調(diào)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：3349252