本文關(guān)鍵詞：人性假設(shè)與管理創(chuàng)新，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人性假設(shè)是實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新的邏輯前提。在 1 0 0多年的管理活動史中 ,分別有“工具人”、“經(jīng)濟(jì)人”、“社會人”和“自我實(shí)現(xiàn)的人”等人性假設(shè)。在當(dāng)代新一輪管理創(chuàng)新浪潮之中 ,新的“創(chuàng)新人”假設(shè)將會迅速完善起來 ,并促成管理模式的成功轉(zhuǎn)型
【作者單位】： 華南師范大學(xué)政法學(xué)院 華南師范大學(xué)政法學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 人性假設(shè) 管理創(chuàng)新
【分類號】：C93
【正文快照】： 在管理活動史上 ,人性假設(shè)與管理創(chuàng)新有著極為密切的關(guān)系。尤其當(dāng)我們將視角切入西方近百年的管理思想脈絡(luò) ,可以清楚地看到 ,新的人性假設(shè)是每一次管理創(chuàng)新的邏輯前提。揭開和厘清這種關(guān)系 ,對于現(xiàn)代管理理論研究和管理實(shí)踐創(chuàng)新都有著十分重要的意義。一“人是研究人類、組

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