智庫(kù)作為一種咨詢研究機(jī)構(gòu),是以集體的智慧服務(wù)于決策的社會(huì)組織機(jī)構(gòu)。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下,航天企業(yè)特色智庫(kù)建設(shè)應(yīng)運(yùn)而生。本文從航天企業(yè)專家智庫(kù)建設(shè)的內(nèi)涵入手,分析了航天企業(yè)智庫(kù)建設(shè)面臨的問(wèn)題,提出了航天企業(yè)智庫(kù)建設(shè)的幾點(diǎn)措施建議,并完善了科研創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的方式方法,以提升航天企業(yè)智庫(kù)專業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化水平,為推進(jìn)航天智庫(kù)由弱到強(qiáng)的跨越式發(fā)展提供參考。 

【文章來(lái)源】：價(jià)值工程. 2019,38(19)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
0 引言
1 航天企業(yè)專家智庫(kù)建設(shè)的內(nèi)涵
2 航天企業(yè)專家智庫(kù)建設(shè)面臨的問(wèn)題
    2.1 專家智庫(kù)產(chǎn)品有效供給尚顯不足
    2.2 航天智庫(kù)人才資源供給不足
    2.3 科技創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性有待提高
3 航天企業(yè)專家智庫(kù)建設(shè)措施建議
    3.1 加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì), 建立統(tǒng)一思想
    3.2 匯聚優(yōu)秀人才, 提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
    3.3 優(yōu)化智庫(kù)結(jié)構(gòu), 打通成才通道
    3.4 創(chuàng)新管理機(jī)制, 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理
    3.5 注重國(guó)際對(duì)接, 加快國(guó)際化建設(shè)
4 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)的定位思考[J]. 左雪松.  情報(bào)雜志. 2018(06)
[2]新型智庫(kù)體系的運(yùn)行和保障機(jī)制研究[J]. 朱建波,孫煜,吳紹山.  智庫(kù)理論與實(shí)踐. 2017(04)
[3]關(guān)于中國(guó)航天新型智庫(kù)建設(shè)的若干思考(下)[J]. 張振軍.  中國(guó)航天. 2016(05)

碩士論文
[1]美國(guó)智庫(kù)的建設(shè)對(duì)發(fā)展我國(guó)智庫(kù)的啟示[D]. 林潔.湖北大學(xué) 2011



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