正念是個體、團隊和組織共有的屬性。認(rèn)知過程取向的正念在個體、團隊及組織層面表現(xiàn)為對信息的加工處理。依托信息加工理論,基于認(rèn)知的正念在組織中各層面的衍生過程可從4個階段（刺激-覺知-識別-反應(yīng)）進(jìn)行解析,其干預(yù)可依據(jù)衍生過程中的注意力與互動等關(guān)鍵要素入手。未來研究可發(fā)掘儒釋道傳統(tǒng)文化以發(fā)展認(rèn)知取向正念的心理學(xué)內(nèi)涵,檢驗不同層面正念衍生過程及基于認(rèn)知干預(yù)的有效性,并嘗試構(gòu)建個體-團隊-組織正念遞進(jìn)補充與反哺機制。 

【文章來源】：心理科學(xué)進(jìn)展. 2020,28(03)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：13 頁

【圖文】：

基于信息加工理論的正念衍生過程

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號：3237515