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西方人性假設理論及其啟示

發(fā)布時間:2017-04-23 06:09

  本文關鍵詞:西方人性假設理論及其啟示,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:管理思想的發(fā)展始終伴隨著對人性假設的探索,從最初的經(jīng)濟人,到現(xiàn)在的文化人,每一種人性假設的出現(xiàn)均預示著將會產(chǎn)生一種新的管理思想。人性假設理論的不斷發(fā)展推動了管理思想的創(chuàng)新。西方管理實踐活動始終沒有離開人性假設理論和管理思想的影響,這對構建中國式管理方法具有深刻的啟迪作用。
【作者單位】: 延安大學經(jīng)濟管理學院;
【關鍵詞】人性假設 管理理論 管理方法
【分類號】:C93
【正文快照】: 任何一種管理思想必然對應一種人性假設,研究組織中的管理問題,離不開對人性的認識,這是因為任何管理行為和方式的采用,都是以對人的本質即對人性的看法為基礎。在不同的時代,對人性假設的認識是不同的,與之相對應的管理理論則各不相同。西方典型人性假設及其管理理論(一)“

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 曹元坤;;論“人性化管理”中的“人性”[J];當代財經(jīng);2006年10期

2 羅紀寧;創(chuàng)建中國特色管理學的基本問題之管見[J];管理學報;2005年01期

3 本刊特約評論員;;試問管理學——管理學在中國側議[J];管理學報;2007年05期

4 龔彬;;構建學校現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)的思考[J];宜賓學院學報;2006年05期

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 李翔宇;管理文明論[D];蘇州大學;2005年

2 葉斌;影響力模式:對中國人心理咨詢和治療模式的探索[D];華東師范大學;2006年

3 陳育明;品牌驅動式銀行管理研究[D];復旦大學;2007年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 梁毅;探尋學習型領導——一項關于中學校長的質的研究[D];廣西師范大學;2004年

2 石群;大慶南垣股份公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];哈爾濱工程大學;2005年

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5 趙敬敬;圖書館管理的創(chuàng)新研究[D];華中師范大學;2006年

6 來勐;中國電信集團吉林省分公司產(chǎn)品策略研究[D];吉林大學;2006年

7 李想;大慶石化公司人力資源管理研究[D];哈爾濱工程大學;2006年

8 陳龍軍;商鼎公司持續(xù)發(fā)展能力培育研究[D];鄭州大學;2006年

9 周燕燕;從倫理角度分析我國家族企業(yè)的問題與出路[D];南京師范大學;2006年

10 滕玉成;略論美國人力資源管理[D];山東大學;2006年

【相似文獻】

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1 戴曉霞;;論西方管理理論中人性假設的演變[J];常州工學院學報(社科版);2006年01期

2 白雪蘋;王黎明;;從“人性假設”到“以人為本”[J];新東方;2007年04期

3 岳秀紅;;關于“人性假設”與人本管理的思考[J];安徽農(nóng)業(yè)科學;2007年04期

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8 劉仁鋒;解靜;;管理學中人性假設理論的思想政治教育價值[J];哈爾濱學院學報;2006年12期

9 蒲德祥;林葉舒;;幸福人假設與組織的幸福管理分析[J];商業(yè)時代;2009年36期

10 朱建華;;西方管理理論中人性假設的演變與啟示[J];經(jīng)營管理者;2010年14期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 續(xù)浩;透視美國咨詢管理大師[N];北京人才市場報;2004年

2 張俊 袁祥;企業(yè)文化:創(chuàng)新 物化 再造[N];中國冶金報;2004年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 唐震;理性視域的西方戰(zhàn)略管理思想批判[D];河海大學;2004年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 鐘偉賢;以人為本的現(xiàn)代管理新特征[D];華中科技大學;2006年

2 周文鑫;西方管理理論中人性觀的哲學審視[D];黑龍江大學;2008年

3 唐貴瑤;理想與現(xiàn)實[D];華東師范大學;2006年


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本文編號:321941

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