秘書在領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖過程中深受垂直思維的影響。垂直思維能夠在秘書日常工作中提供思維指導(dǎo),然而若局限于垂直思維,反而會(huì)限制秘書個(gè)人的發(fā)展。因此,唯有辯證分析并探討秘書垂直思維的變通策略,才能實(shí)現(xiàn)秘書工作思維的創(chuàng)新變通。 

【文章來源】：科教導(dǎo)刊(下旬). 2019,(24)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 秘書領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖過程中垂直思維的內(nèi)涵與表現(xiàn)
2 秘書領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖過程中垂直思維的影響
    2.1 垂直思維的積極影響
    2.2 垂直思維的消極影響
3 秘書領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖過程中垂直思維的變通策略
    3.1 把握好“一個(gè)關(guān)系”，善用垂直思維的管理優(yōu)勢(shì)
    3.2 轉(zhuǎn)變好“兩個(gè)角色”，變通垂直思維的行為模式
    3.3 遵循好“三合原則”，體現(xiàn)垂直思維的實(shí)用價(jià)值
    3.4 借鑒好“水平思維”，注重垂直思維的創(chuàng)新變通


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]學(xué)“習(xí)”新時(shí)代思維 勇當(dāng)新時(shí)代秘書[J]. 張永璟.  秘書之友. 2018(05)
[2]贏在境界 輸在細(xì)節(jié)——談秘書工作中幾種基本關(guān)系的處置[J]. 馬春筍.  秘書工作. 2012(12)



本文編號(hào)：3213990