管理學(xué)在中國(guó)的突破有賴于中國(guó)企業(yè)的強(qiáng)大和企業(yè)家的實(shí)踐創(chuàng)新,也需要具有較高學(xué)識(shí)和理論構(gòu)建造詣的研究者進(jìn)行理論總結(jié).管理學(xué)在中國(guó)可能從以下兩方面進(jìn)行突破:一方面,借助于方法論的突破,挖掘出中國(guó)人在管理實(shí)踐中應(yīng)對(duì)復(fù)雜性問(wèn)題的智慧并進(jìn)行理論構(gòu)建,另一方面,提煉數(shù)字化、智能化時(shí)代多種智能并存互動(dòng)的實(shí)踐,構(gòu)建出具有包容性和自反性的治理與管理架構(gòu)或機(jī)制.和諧管理的探索為此提供了例示.管理學(xué)在中國(guó)的突破是中國(guó)管理學(xué)者與實(shí)踐者對(duì)自身、對(duì)傳統(tǒng)智慧的超越,并將為世界貢獻(xiàn)有價(jià)值的新知識(shí). 

【文章來(lái)源】：管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2019,22(09)北大核心CSSCICSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：11 頁(yè)

【文章目錄】：
0 引言
1 管理知識(shí)的譜系化特征
2 管理學(xué)在中國(guó)突破的可能性
3 和諧管理的研究探索與啟示
4 結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]理論與實(shí)踐的“合一”:一個(gè)全方位管理學(xué)者的創(chuàng)業(yè)歷程[J]. 陳明哲,陳天旭.  外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2019(03)
[2]下屬改變世界:領(lǐng)導(dǎo)-下屬互動(dòng)機(jī)制的本土建構(gòu)[J]. 韓巍,席酉民.  西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2015(02)
[3]和諧管理理論:起源、啟示與前景[J]. 席酉民,劉鵬,孔芳,葛京.  管理工程學(xué)報(bào). 2013(02)
[4]從不確定性看管理研究邏輯及和諧管理理論的啟示[J]. 席酉民,張曉軍.  管理學(xué)報(bào). 2010(01)
[5]不確定性——支配權(quán)——本土化領(lǐng)導(dǎo)理論:和諧管理理論的視角[J]. 韓巍,席酉民.  西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(05)
[6]自我呈現(xiàn)及反思——組織管理研究的一種補(bǔ)缺性方法論[J]. 韓巍,席酉民.  西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(03)
[7]管理研究的系統(tǒng)性再剖析[J]. 席酉民,韓巍.  管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2002(06)



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