"單位意識"是"單位人"在相對封閉的單位組織中形成的一種普遍的、具有同質(zhì)性的觀念和習(xí)性,以"單位人"對單位組織的依附性作為主要特征。"單位意識"是在特定體制環(huán)境中,單位組織主觀引導(dǎo)和"單位人"內(nèi)化與互動過程中形成的,單位組織內(nèi)部不斷運(yùn)用多重手段對"單位人"的觀念和習(xí)性進(jìn)行積極方向的形塑,其中"單位文藝"因組織策劃易于把控,表現(xiàn)形式多樣,內(nèi)容易于職工群眾接受而成為"單位意識"形塑的重要手段。 

【文章來源】：哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2019,21(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、“單位意識”的內(nèi)涵與形塑過程
三、“單位文藝”何以促成“單位意識”形塑
    （一）“單位文藝”的運(yùn)行特質(zhì)
        1.“單位文藝”是組織化、目標(biāo)化的文藝生產(chǎn)
        2.“單位文藝”是“潤物無聲”的宣教工具
        3.“單位文藝”是意識形態(tài)的內(nèi)化與再生產(chǎn)媒介
    （二）形塑策略
        1.凸顯業(yè)績,強(qiáng)化組織認(rèn)同
        2.選樹典范,明確價值導(dǎo)向
        3.注重情感維系,增強(qiáng)集體歸屬感
結(jié) 語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]轉(zhuǎn)型期“單位意識”的批判及其轉(zhuǎn)換[J]. 田毅鵬,王麗麗.  山東社會科學(xué). 2017(05)
[2]單位制變遷中工人與國企情感疏離研究[J]. 張曉溪.  學(xué)海. 2016(04)
[3]“單位人”研究的反思與進(jìn)路[J]. 田毅鵬,許唱.  天津社會科學(xué). 2015(05)
[4]后單位時代回流國企青年職工的組織認(rèn)同與單位意識——基于湖南省C市的實(shí)證分析[J]. 曾武成,鄧志強(qiáng).  青年研究. 2013 (02)
[5]變遷中的中國單位制度 回顧中的思考[J]. 李漢林.  社會. 2008(03)
[6]單位成員的滿意度和相對剝奪感——單位組織中依賴結(jié)構(gòu)的主觀層面[J]. 李漢林,李路路.  社會學(xué)研究. 2000(02)
[7]單位意識的社會學(xué)分析[J]. 于顯洋.  社會學(xué)研究. 1991(05)



本文編號：3088147