本文關鍵詞：和諧管理理論基礎:和諧的詮釋，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文對和諧管理理論進行簡單的介紹 ,并從管理學、經(jīng)濟學、社會學的角度對和諧理論進行重新詮釋 ,闡述了和諧理論的思想價值 ,對和諧標準進行了分類 ,并針對人的主體特性對促協(xié)力場的機制進行了調整 ,明確界定了和諧理論的一些基礎性問題。文中還就和諧理論與管理學理論研究和實踐活動的關系進行了評價 ,提出可以用和諧理論對管理學研究進行整合的設想。
【作者單位】： 上海交通大學管理學院 西安交通大學管理學院
【關鍵詞】： 和諧理論 管理思想 理論綜合 管理學方法論
【基金】：國家杰出青年科學基金資助 ( 795 2 5 0 0 1)
【分類號】：C93-03
【正文快照】： 引言和諧理論是席酉民教授于 1987年提出的一種管理理論。這一理論提出之后 ,受到了理論界的普遍關注。隨著人類社會生產(chǎn)合作的不斷加強 ,人與人之間的關系的重大變化 ,尤其是知識經(jīng)濟時代即將到來 ,人力資本在整個社會財富的創(chuàng)造中發(fā)揮出日益重要的作用。人作為創(chuàng)造財富的主

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本文編號：293538