現(xiàn)代企業(yè)中由于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,導(dǎo)致出現(xiàn)了委托代理問題,當(dāng)企業(yè)管理者與所有者的目標(biāo)不一致時(shí),為了維護(hù)自身利益,管理者往往會利用自身對企業(yè)的控制權(quán)和信息不對稱所帶來的優(yōu)勢,采用各種盈余管理的手段美化財(cái)務(wù)報(bào)表,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和可靠性大大降低,嚴(yán)重?fù)p害了股東及各利益相關(guān)者的權(quán)益。隨著盈余管理手段的不斷升級,如何抑制盈余管理行為成為監(jiān)管部門和學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。本文將基于內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)雙重視角研究內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)任期與盈余管理的關(guān)系。本文首先對國內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行回顧梳理,然后對內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)任期與盈余管理的相關(guān)問題進(jìn)行理論分析并提出相應(yīng)的研究假設(shè)。在此基礎(chǔ)上,選取我國2013—2017年深市A股主板上市公司作為研究樣本,構(gòu)建多元回歸模型對研究假設(shè)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn):審計(jì)任期與盈余管理之間呈“U”型關(guān)系,在審計(jì)任期約為7年時(shí)盈余管理程度最低;內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量與盈余管理呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量越高,盈余管理程度越低;內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對審計(jì)任期與盈余管理的關(guān)系具有影響作用,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量越高,審計(jì)任期與盈余管理U型關(guān)系的轉(zhuǎn)折點(diǎn)越高。最后,根據(jù)本文的研究結(jié)論結(jié)合我國實(shí)際情況... 

【文章來源】：合肥工業(yè)大學(xué)安徽省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究思路與方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究內(nèi)容與框架
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
    2.1 內(nèi)部審計(jì)職能定位
        2.1.1 監(jiān)督和評價(jià)職能
        2.1.2 增值職能
        2.1.3 完善公司治理結(jié)構(gòu)
        2.1.4 保障受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行
    2.2 盈余管理理論基礎(chǔ)
        2.2.1 委托代理理論
        2.2.2 契約理論
        2.2.3 信息不對稱理論
    2.3 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        2.3.1 審計(jì)任期與盈余管理
        2.3.2 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量與盈余管理
        2.3.3 文獻(xiàn)評述
第三章 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量與盈余管理的計(jì)量
    3.1 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的計(jì)量
        3.1.1 內(nèi)部審計(jì)部門規(guī)模
        3.1.2 內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性
        3.1.3 內(nèi)部審計(jì)部門設(shè)立動機(jī)
        3.1.4 內(nèi)部審計(jì)制度
        3.1.5 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的合成
    3.2 盈余管理的計(jì)量
        3.2.1 盈余管理計(jì)量方法評述
        3.2.2 盈余管理計(jì)量方法選擇
第四章 研究假設(shè)與研究設(shè)計(jì)
    4.1 研究假設(shè)
        4.1.1 審計(jì)任期與盈余管理的關(guān)系
        4.1.2 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量與盈余管理的關(guān)系
        4.1.3 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對審計(jì)任期與盈余管理關(guān)系的影響作用
    4.2 研究設(shè)計(jì)
        4.2.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
        4.2.2 變量說明
        4.2.3 回歸模型
第五章 實(shí)證檢驗(yàn)與分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)
        5.1.1 被解釋變量的描述性統(tǒng)計(jì)
        5.1.2 解釋變量和控制變量的描述性統(tǒng)計(jì)
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 多元回歸分析
        5.3.1 審計(jì)任期與盈余管理
        5.3.2 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量與盈余管理
        5.3.3 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)任期與盈余管理
    5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        5.4.1 改變內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的衡量方法
        5.4.2 改變被解釋變量計(jì)算方式
第六章 結(jié)論與建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 相關(guān)建議
        6.2.1 建立健全內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)
        6.2.2 制定內(nèi)部審計(jì)披露制度
        6.2.3 建立內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系
        6.2.4 優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍
        6.2.5 完善內(nèi)部審計(jì)制度
        6.2.6 明確內(nèi)部審計(jì)隸屬關(guān)系
    6.3 研究展望
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]殷勤款待與審計(jì)獨(dú)立性:天下有白吃的午餐嗎?[J]. 杜興強(qiáng).  會計(jì)研究. 2018(05)
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[3]經(jīng)濟(jì)周期、行業(yè)景氣度與盈余管理——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 陳武朝.  審計(jì)研究. 2013(05)
[4]內(nèi)部控制、審計(jì)師行業(yè)專長、應(yīng)計(jì)與真實(shí)盈余管理[J]. 范經(jīng)華,張雅曼,劉啟亮.  會計(jì)研究. 2013(04)
[5]事務(wù)所審計(jì)任期會影響審計(jì)質(zhì)量嗎?——來自發(fā)布補(bǔ)充更正公告的上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 宋衍蘅,付皓.  會計(jì)研究. 2012(01)
[6]審計(jì)師任期與審計(jì)質(zhì)量分析——來自中國證券市場的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 饒翠華,楊燕.  財(cái)經(jīng)問題研究. 2011(03)
[7]審計(jì)任期與審計(jì)獨(dú)立性——持續(xù)經(jīng)營審計(jì)意見的經(jīng)驗(yàn)研究[J]. 江偉,李斌.  審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2011(02)
[8]基于企業(yè)目標(biāo)視角的內(nèi)部審計(jì)增值探析[J]. 沈靜秋,殷麗麗,時(shí)現(xiàn).  中國內(nèi)部審計(jì). 2010(11)
[9]內(nèi)部審計(jì)水平與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量研究——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 王守海,鄭偉,張彥國.  審計(jì)研究. 2010(05)
[10]上市公司盈余管理與內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)性研究——來自我國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 陳繼初.  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2010(06)

博士論文
[1]我國上市公司內(nèi)部審計(jì)有效性研究[D]. 莊瑩.廈門大學(xué) 2009

碩士論文
[1]審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證研究[D]. 李雷鳴.重慶大學(xué) 2007



本文編號：2920321