部分承擔管理主體的行業(yè)主管部門在履行管理職責、強化行業(yè)規(guī)范上經(jīng)常性的使用目標管理法。能夠有效的達到績效考核工作目的,促進行業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展,還能夠進一步提高行政管理部門的施政效能,具有明顯的應(yīng)用優(yōu)勢。 

【文章來源】：環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望. 2020年03期 第78頁

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、目標管理法的概念和基本屬性
二、行政管理部門借鑒目標管理法使用的意義
三、行政管理部門注重目標管理法應(yīng)用的優(yōu)勢
    （一）目標任務(wù)更加明了。
    （二）工作標準更加明確。
    （三）分步安排更加清楚。
    （四）職責分工更加明晰。
    （五）工作措施更加有力。
四、結(jié)語



本文編號：2900570