發(fā)布時間：2017-04-06 17:19

  本文關鍵詞：管理理論實踐轉化中的異化應用現(xiàn)象探析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：管理理論異化應用是導致管理理論外在效用降低和遭受質疑的重要因素之一,導致管理理論實踐轉化異化應用的主要原因包括:經(jīng)營管理者私人收益動機、經(jīng)營管理者的選擇性偏好、企業(yè)任務環(huán)境壓力和"機會主義成功"的帶動效應等。要走出異化應用的困境應當引入行動科學機制,塑造變革型領導和建立學習型組織。
【作者單位】： 青島理工大學商學院;華南理工大學工商管理學院;
【關鍵詞】： 管理理論 實踐 異化 變革
【基金】：教育部人文社會科學基金資助項目(11YJS630004)
【分類號】：C93
【正文快照】： 1管理理論效用不足與理論異化應用管理學這一學科區(qū)別于其他社會科學的顯著特點之一便是它的理論與知識具有明顯的實踐應用特征。管理學從決策、組織、經(jīng)營、管理和各個社會環(huán)節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系入手,研究其中的規(guī)律性,從而提出解決問題的各種方案,為各個實踐主體的目標制定、

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本文編號：289318