秘書形象是秘書學(xué)研究的重要對象。對歷史上各類秘書人物形象的研究,有助于鑒戒歷代秘書工作中的經(jīng)驗、得失,弘揚(yáng)秘書人文精神與道德修養(yǎng)。而作為我國第一部紀(jì)傳體通史巨著,《史記》塑造了豐富多樣的人物形象,對后世的文學(xué)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。司馬遷以“實錄”手法將眾多歷史人物納入《史記》中,尤其是記載了大量在領(lǐng)導(dǎo)者身邊參謀輔助的秘書形象群體。這為研究先秦至漢初的秘書人物形象提供了豐富的史料,也為現(xiàn)代秘書工作提供了豐富的案例。本文以《史記》中的秘書類人物為研究對象,從概念范疇、類型、特征及啟示意義等方面,對《史記》中的秘書類人物群體進(jìn)行研究。正文分為四個部分:第一章:界定古代秘書類形象的概念和篩選《史記》中的秘書人物。由于在古代“秘書”一詞“名不符實”且出現(xiàn)較晚,所以確定《史記》中的秘書類形象范圍時,我們無法找到以“秘書”為稱謂的人物,只能從《史記》中做過秘書工作的人員中篩選,并將他們整理、列表。第二章:對《史記》中的秘書類形象類型進(jìn)行分類和分析。因歷史原因和社會地位而將《史記》中的秘書類形象分為秘書類簡筆形象和秘書類繁筆形象。其中,秘書類簡筆形象分為三種:原始輔佐大臣、早期史官形象和隨從類型人員。秘書類繁筆形象也分為三種:帝王師形象、辯士形象和門客形象。第三章:對《史記》中的秘書類形象特征進(jìn)行分析,主要分三個部分。第一部分是自身條件,包括出身背景、才學(xué)能力、內(nèi)在品質(zhì);第二是塑造手法,包括對比描寫、重點(diǎn)描寫、細(xì)節(jié)描寫。第三是人物命運(yùn),包括入仕途徑、仕途命運(yùn)、悲劇審美。第四章:探究《史記》中的秘書類形象對秘書學(xué)的研究價值,一方面是為研究古代秘書人物提供了文獻(xiàn)價值,另一方面給現(xiàn)代秘書工作深遠(yuǎn)的啟示�？傊�,秘書類形象在《史記》中占據(jù)重要筆墨。研究《史記》中的秘書類形象,一方面是《史記》人物研究方面的一個重要補(bǔ)充,另一方面拓展了秘書形象研究的視野。
【學(xué)位單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：C931.46
【文章目錄】：
摘要
Abstract
緒論
    一 選題緣由
    二 選題研究現(xiàn)狀及意義
        （一）秘書形象研究現(xiàn)狀
        （二）《史記》秘書類人物形象研究綜述
    三 選題的研究方法和步驟
第一章 《史記》中的秘書類形象概念
    第一節(jié) 秘書類形象概念界定
        一 什么是秘書類形象
        二 如何界定《史記》中的秘書類形象
    第二節(jié) 《史記》中秘書類形象概覽
第二章 《史記》中的秘書類形象類型
    第一節(jié) 秘書類簡筆形象
        一 原始輔佐大臣
        二 早期史官形象
        三 隨從類型人員
    第二節(jié) 秘書類繁筆形象
        一 功冠群公的帝王師
        二 縱橫捭闔的辯士
        三 良莠不齊的門客
第三章 《史記》中的秘書類形象分析
    第一節(jié) 自身條件分析
        一 出身背景
        二 才學(xué)能力
        三 內(nèi)在品質(zhì)
    第二節(jié) 塑造手法分析
        一 對比描寫
        二 典型描寫
        三 細(xì)節(jié)描寫
    第三節(jié) 人物命運(yùn)解讀
        一 入仕途徑
        二 仕途命運(yùn)
        三 悲劇審美
第四章 《史記》中秘書類形象研究的價值
    第一節(jié) 秘書史研究方面的文獻(xiàn)價值
        一 保存了豐富的史料
        二 提供了生動的案例
        三 加強(qiáng)了古今秘書工作對比
    第二節(jié) 現(xiàn)代秘書工作方面的啟示意義
        一 主張客觀全面的態(tài)度
        二 樹立正確的角色意識
        三 掌握必備的溝通技能
        四 提供優(yōu)秀秘書的標(biāo)準(zhǔn)
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
個人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果
致謝

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2861356