天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 管理理論論文 >

機(jī)構(gòu)合并后K市稅務(wù)局績效管理工作優(yōu)化策略研究

發(fā)布時(shí)間:2020-08-11 07:12
【摘要】:目前,我國正處在全面轉(zhuǎn)型的緊要關(guān)頭,各種體制改革逐步進(jìn)入深水區(qū)。尤其是2018年,黨的十九屆三中全會(huì)后,國稅地稅征管體制改革,成為了我國深化改革的重大部署。稅務(wù)機(jī)關(guān)當(dāng)前正在進(jìn)行的國稅地稅征管體制改革,由于涉及“兩個(gè)層面、三種體制、四級(jí)單位、幾萬機(jī)構(gòu)、百萬人員、十多億納稅人和繳費(fèi)人”,其重要性及復(fù)雜性不言而喻。如何確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn),進(jìn)而有效促使稅務(wù)機(jī)關(guān)職能設(shè)置更加合理、稅收管理更加專業(yè)、征管效率不斷提高、便民辦稅全面提升,為落實(shí)稅收優(yōu)惠政策、釋放改革紅利、優(yōu)化稅收營商環(huán)境提供有力支撐,是一個(gè)擺在稅務(wù)機(jī)關(guān)面前的重大課題。由于績效管理在促進(jìn)整體工作提質(zhì)增效方面的獨(dú)特價(jià)值,自2014年起,國家稅務(wù)總局逐步在全國稅務(wù)系統(tǒng)施行稅務(wù)績效管理工作。至2019年,稅務(wù)績效已由1.0版本不斷演化發(fā)展至7.0版本。從過去幾年推行經(jīng)驗(yàn)看,績效管理已在稅務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建起“目標(biāo)-計(jì)劃-執(zhí)行-考評(píng)-反饋”的管理閉環(huán),對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)全局工作的指揮棒、緊箍咒、壓艙石作用不斷得到強(qiáng)化,齊聯(lián)動(dòng)、精協(xié)作、增質(zhì)效、促落實(shí)的管理成效也逐步顯現(xiàn)。但是,結(jié)合稅務(wù)總局績效管理工作的整體要求,當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)在績效管理實(shí)踐中,尚存在認(rèn)識(shí)、管理、考評(píng)、激勵(lì)等諸多方面的問題。尤其是在當(dāng)前國稅地稅征管體制改革的背景下,在新成立的稅務(wù)局內(nèi)部,由于原國稅、原地稅機(jī)構(gòu)合并時(shí)間尚短,K市原國稅局、原地稅局的績效管理工作從績效認(rèn)識(shí)到績效觀念、從管理習(xí)慣到管理方式、從管理模式到管理文化尚未完成有效的融合、未達(dá)成全面的統(tǒng)一,從而導(dǎo)致了新問題的發(fā)生。在這樣的背景下,以稅務(wù)績效管理工作為研究對(duì)象,就特別有現(xiàn)實(shí)意義。有基于此,本文中,作者立足國內(nèi)外績效管理研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,以K市稅務(wù)局績效管理工作為研究對(duì)象,深入研究K市稅務(wù)局自推行績效管理工作以來的經(jīng)驗(yàn)成果和問題不足,結(jié)合國稅地稅征管體制改革的背景下K市稅務(wù)局績效管理工作中的新問題,分析原因、提出建議。在內(nèi)容結(jié)構(gòu)上,本論文主要分為六部分:第一部分為緒論,從歷史背景、選題意義、研究綜述、研究方式等維度,對(duì)本論文進(jìn)行了系統(tǒng)梳理。第二部分為績效管理的理論簡介。主要是關(guān)鍵詞的詞義界定、主流的管理方法研究綜述,并就我國稅務(wù)績效管理的基本情況進(jìn)行了介紹。第三部分為K市稅務(wù)局績效管理工作現(xiàn)狀,對(duì)機(jī)構(gòu)合并前K市原國稅系統(tǒng)、原地稅系統(tǒng)績效管理工作歷程進(jìn)行介紹,并對(duì)機(jī)構(gòu)合并后K市稅務(wù)局的機(jī)構(gòu)及績效工作的基本情況進(jìn)行介紹。第四部分為K市稅務(wù)局績效管理工作中的問題,主要是作者根據(jù)自身的觀察和分析,結(jié)合績效管理相關(guān)理論和方法,總結(jié)得出的K市稅務(wù)局當(dāng)前績效管理工作中存在的問題。第五部分為K市稅務(wù)局績效管理工作中問題產(chǎn)生原因分析,主要是作者從績效管理方法和理念的角度,對(duì)K市稅務(wù)局績效管理中問題的產(chǎn)生原因進(jìn)行梳理和分析。同時(shí),作者結(jié)合國稅地稅征管體制改革的工作背景,K市原國稅局、原地稅局剛剛完成機(jī)構(gòu)合并的這一現(xiàn)實(shí)狀況,分析稅務(wù)績效管理工作在這一背景下開展存在的困難。第六部分為K市稅務(wù)局績效管理工作的優(yōu)化建議,主要運(yùn)用是立足第四部分和第五部分的分析基礎(chǔ),結(jié)合作者自身的所思所想,就K市稅務(wù)局績效管理提出相關(guān)改進(jìn)建議,以提高K市稅務(wù)局績效管理水平。
【學(xué)位授予單位】:云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號(hào)】:D630

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 肖愷樂;;基于控制和激勵(lì)的稅務(wù)績效管理探討[J];稅務(wù)研究;2015年11期

2 葉春生;李成文;;借鑒英國稅務(wù)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的實(shí)踐與思考[J];經(jīng)濟(jì)研究參考;2015年47期

3 楊宏山;;政府績效評(píng)估的國際比較及啟示——以美國、英國、日本和韓國為例[J];北京電子科技學(xué)院學(xué)報(bào);2015年01期

4 冷秀華;;基層稅務(wù)績效管理需要?jiǎng)側(cè)岵?jì)[J];湖南稅務(wù)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào);2014年05期

5 武海燕;;稅務(wù)機(jī)關(guān)推行績效管理應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注和解決的幾個(gè)問題[J];稅務(wù)研究;2014年06期

6 吳耀坤;;平衡計(jì)分卡為何失效?——淺析臺(tái)灣企業(yè)如何結(jié)構(gòu)性解決平衡計(jì)分卡實(shí)施問題[J];中國人力資源開發(fā);2014年06期

7 本刊訊;;解放思想 改革創(chuàng)新 全面推進(jìn)稅收現(xiàn)代化——全國稅務(wù)工作會(huì)議在京召開[J];中國稅務(wù);2014年01期

8 包國憲;周云飛;;政府績效評(píng)價(jià)的價(jià)值載體模型構(gòu)建研究[J];公共管理學(xué)報(bào);2013年02期

9 盧梅花;;從政府目標(biāo)管理走向績效戰(zhàn)略——以美國戰(zhàn)略規(guī)劃與績效評(píng)價(jià)體系為例[J];行政論壇;2013年02期

10 包國憲;王學(xué)軍;;以公共價(jià)值為基礎(chǔ)的政府績效治理——源起、架構(gòu)與研究問題[J];公共管理學(xué)報(bào);2012年02期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 郭燕芬;治理轉(zhuǎn)型視域下我國地方政府效能評(píng)價(jià)研究[D];東北師范大學(xué);2018年

2 趙曉軍;“萬人評(píng)議政府”的元評(píng)估分析[D];蘭州大學(xué);2018年

3 陶立業(yè);現(xiàn)代政府責(zé)任自覺問題研究[D];東北師范大學(xué);2015年

4 董靜;政府績效評(píng)估理論研究與模式分析[D];蘭州大學(xué);2012年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 方正;基于平衡計(jì)分卡與層次分析法的基層稅務(wù)機(jī)關(guān)績效評(píng)估研究[D];湖南大學(xué);2018年

2 劉巍;W市地稅局績效管理現(xiàn)狀分析與完善策略研究[D];華中師范大學(xué);2017年

3 黃曉鶴;S市地方稅務(wù)局績效管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[D];電子科技大學(xué);2015年

4 孔蓓蓓;基層稅務(wù)部門績效管理問題和對(duì)策研究[D];陜西師范大學(xué);2015年

5 范利華;基層稅務(wù)部門績效管理研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2015年

6 陳亮;我國政府績效管理的現(xiàn)狀分析及優(yōu)化[D];山東師范大學(xué);2014年

7 張俊和;稅務(wù)系統(tǒng)績效管理研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2013年



本文編號(hào):2788763

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/glzh/2788763.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶d79f8***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com