【摘要】：文章基于我國(guó)四家大型制造企業(yè)的跨案例研究,從組織變革的理論視角探討了市場(chǎng)導(dǎo)向執(zhí)行的變革動(dòng)力,發(fā)現(xiàn)我國(guó)大型制造企業(yè)不同程度上引入了市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略,制度性壓力是驅(qū)動(dòng)企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)導(dǎo)向變革的情境動(dòng)力,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知和行為是市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)嵤┑年P(guān)鍵觸發(fā)動(dòng)力,企業(yè)內(nèi)部支持系統(tǒng)是市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)嵤┑氖鼓軇?dòng)力。
【圖文】：

4］Narver，J.C，SlaterS.F.andMacLachlanD.L.ResponsiveandProactiveMarketOrientationandNewProductSuccess［J］.JournalofProductInnova-tionManagement，2004，21（5）:334-347.［5］Narver，J.C.，andSlaterS.F.Theeffectofamar-ketorientationonbusinessprofitability［J］.JournalofMarketing，1990，54（4）:20-35.［6］vanRaaijE.M.，StoelhorstJ.W.Theimplemen-tationofamarketorientationareviewandintegrationofthecontributionstodate［J］.EuropeanJournalofMarketing，2008，42（11-12）:1265-1293.圖1我國(guó)大型制造企業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向組織變革的動(dòng)力機(jī)制框架管理案例CaseStudy95

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張婧;段艷玲;;我國(guó)制造型企業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向?qū)π庐a(chǎn)品績(jī)效影響的實(shí)證研究[J];南開管理評(píng)論;2010年01期

2 曾楚宏;吳瀚;;信息技術(shù)、組織變革與企業(yè)績(jī)效——以RFID技術(shù)在粵港制造企業(yè)中的應(yīng)用為例[J];國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索;2010年10期

3 安應(yīng)民;;試論組織變革的阻力及其管理策略[J];蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1991年02期

4 竇立夫;論組織效率變革策略[J];科學(xué)管理研究;1995年02期

5 黃堅(jiān);組織變革中的沖突管理[J];經(jīng)營(yíng)與管理;1996年07期

6 王智慧,蔣馥;基于信息技術(shù)的企業(yè)層級(jí)組織變革研究[J];華中科技大學(xué)學(xué)報(bào);2001年10期

7 鄭明身;企業(yè)管理的深層次運(yùn)作:組織變革[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2001年07期

8 杜娟;淺析組織變革與員工職業(yè)生涯管理[J];新疆社科論壇;2004年06期

9 葉乃沂;制造型企業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究;2005年03期

10 趙玉忠;楊長(zhǎng)虹;;談信息技術(shù)對(duì)組織變革的沖擊與支持[J];商業(yè)時(shí)代;2006年32期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 彭英;曹星;;基于環(huán)境適應(yīng)性的組織變革路徑分析[A];江蘇省系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第十一屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

2 李東紅;李蕾;;困境中企業(yè)成功推進(jìn)組織變革的內(nèi)在邏輯——以方正集團(tuán)1999-2008年間的變革實(shí)踐為例[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

3 韓立豐;王重鳴;;基于創(chuàng)業(yè)視角的組織變革與市場(chǎng)過程研究[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

4 李小卯;寇紀(jì)淞;李敏強(qiáng);;關(guān)于信息技術(shù)和組織變革關(guān)系的探討[A];系統(tǒng)工程與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略——中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第十屆年會(huì)論文集[C];1998年

5 聶坪;張春鋒;;市場(chǎng)導(dǎo)向、非經(jīng)濟(jì)資本與農(nóng)村新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

6 孔剛;張生太;譚力文;;學(xué)習(xí)型組織視角下的高校組織變革模型構(gòu)建及實(shí)施[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

7 袁吉富;;組織變革的四大基本問題[A];和諧社會(huì)：社會(huì)建設(shè)與改革創(chuàng)新——2007學(xué)術(shù)前沿論叢（上卷）[C];2007年

8 曹萍;;海北區(qū)域經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)導(dǎo)向初探[A];改革 求實(shí) 創(chuàng)新——青海省紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)20周年優(yōu)秀論文集[C];1998年

9 ;用戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理把握市場(chǎng)導(dǎo)向[A];中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)戰(zhàn)略管理咨詢中心2004年年會(huì)論文集[C];2004年

10 黃小忠;方婷;;問責(zé)提高組織變革支持度:利益相關(guān)性的視角[A];第十二屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 申文怡;走過營(yíng)收低潮 大象依然跳舞[N];電子資訊時(shí)報(bào);2007年

2 陳正華;現(xiàn)代企業(yè)組織變革新方向芻議[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2005年

3 ;《變革就是規(guī)則》[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2004年

4 白立新;消費(fèi)者就是老板[N];商務(wù)時(shí)報(bào);2009年

5 ;企業(yè)文化在組織變革中涅磐[N];中國(guó)建設(shè)報(bào);2006年

6 羅蘭·貝格　史海博　金風(fēng)華;企業(yè)組織變革一場(chǎng)零和游戲？[N];中國(guó)證券報(bào);2006年

7 本報(bào)記者　 徐志強(qiáng) 丘慧慧;騰訊“降薪裁員”風(fēng)波：馬化騰陡增擴(kuò)張煩惱[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2006年

8 鄭曉萌;全球化組織：公司組織變革新模式[N];中國(guó)石化報(bào);2010年

9 楊之明;組織變革：設(shè)計(jì)院管理提升的關(guān)鍵詞[N];中國(guó)建設(shè)報(bào);2011年

10 本報(bào)記者 張苓;組織變革是企業(yè)信息化成功的關(guān)鍵[N];中國(guó)冶金報(bào);2005年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 段艷玲;我國(guó)制造型企業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略的實(shí)施路徑和績(jī)效結(jié)果研究[D];華中科技大學(xué);2012年

2 劉金星;雙維度市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)新戰(zhàn)略與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];吉林大學(xué);2010年

3 王雪莉;影響中國(guó)企業(yè)組織變革成功的因素研究[D];清華大學(xué);2003年

4 王強(qiáng);市場(chǎng)導(dǎo)向下的中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展研究[D];中共中央黨校;2002年

5 張婧;出口市場(chǎng)導(dǎo)向的前因變量與績(jī)效結(jié)果研究[D];華中科技大學(xué);2004年

6 張雪蘭;市場(chǎng)導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與組織績(jī)效關(guān)系研究[D];武漢大學(xué);2005年

7 羅青軍;市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)研究[D];浙江大學(xué);2003年

8 齊振宏;企業(yè)組織變革研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2002年

9 林志揚(yáng);企業(yè)組織變革[D];廈門大學(xué);2002年

10 羊英;基于動(dòng)態(tài)過程的制造型企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策方案綜合分析與優(yōu)化[D];東華大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 李麗娜;業(yè)務(wù)流程再造過程中的組織變革研究[D];大連理工大學(xué);2001年

2 劉嵐;基于流程管理的組織變革研究[D];大連理工大學(xué);2005年

3 王向暉;創(chuàng)建市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)組織過程中的組織變革管理[D];重慶大學(xué);2002年

4 印偉;匯眾公司供產(chǎn)銷系統(tǒng)的組織變革[D];上海海事大學(xué);2003年

5 胡君;基于組織變革的員工關(guān)系管理研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2004年

6 馮玉龍;SBTN公司的發(fā)展與組織變革[D];電子科技大學(xué);2000年

7 劉琳;中國(guó)長(zhǎng)城建筑公司組織變革研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2004年

8 王艷;中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司組織變革分析[D];清華大學(xué);2004年

9 閔平;3T公司組織變革與發(fā)展研究[D];電子科技大學(xué);2003年

10 張炳知;當(dāng)今西方營(yíng)銷組織理論在中國(guó)企業(yè)的運(yùn)用[D];華東師范大學(xué);2006年

本文編號(hào)：2754523