全面預(yù)算管理體系在A壽險分公司的應(yīng)用研究
【圖文】:
22圖 3.1 個人業(yè)務(wù)績效考核模型3.7 A 壽險分公司全面預(yù)算管理體系的評價3.7.1 A 壽險分公司全面預(yù)算管理體系在企業(yè)運(yùn)營中的作用A 壽險分公司的全面預(yù)算管理工作主要由總公司牽頭進(jìn)行,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分公司以及監(jiān)督組織和實施情況,,分公司以下進(jìn)行分級授權(quán)以及實施管理。總公司負(fù)責(zé)指導(dǎo)全司預(yù)算管理工作的開展,包括:制定組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則;制定相關(guān)制度,規(guī)范管理流程;制定整個公司的全年預(yù)算目標(biāo)以及對實際預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行意見指導(dǎo);監(jiān)控分析預(yù)算執(zhí)行情況;評價、考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果?偂⒎止緟⒄疹A(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的基本原則和要求,結(jié)合自身實際制定管理制度,組織實施轄內(nèi)預(yù)算管理工作,落實預(yù)算管理目標(biāo)。A 壽險分公司這套全面預(yù)算管理體系較為完善,在一定程度上也形成了管理閉環(huán),將其公司目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)活動、資源配置、合規(guī)管理、績效考核緊密得聯(lián)系了
在全面預(yù)算管理的體制下,項目類經(jīng)濟(jì)事項與日常類經(jīng)濟(jì)事項均應(yīng)遵循先申請、再動支、后核銷的流程;圖4.1 預(yù)算執(zhí)行流程圖預(yù)算審批流程嚴(yán)格按總公司預(yù)算SOP流程設(shè)置,同時應(yīng)加強(qiáng)分公司綜合管理部門的預(yù)算管理職能,實現(xiàn)事權(quán)與財權(quán)統(tǒng)一,客戶積累、競賽項目需經(jīng)客戶經(jīng)營專業(yè)工作委員會部門負(fù)責(zé)人審批;內(nèi)勤人力資源相關(guān)項目,需經(jīng)人力資源部部門負(fù)責(zé)人審批。分公司統(tǒng)籌管理的各類方案,由分公司項目執(zhí)行單位統(tǒng)一進(jìn)行預(yù)算申請;涉及到機(jī)構(gòu)取費方案,機(jī)構(gòu)需將對應(yīng)方案報分公司條線部門預(yù)算專管員、條線部門負(fù)責(zé)人簽批后,報當(dāng)?shù)刎攧?wù)備案。地區(qū)自行管控的項目,詳細(xì)審批流程按機(jī)構(gòu)自控項目類審批流程執(zhí)行。各層級審批人均需明確審批意見(如同意,不同意,修改意見等),如未寫明意見
【學(xué)位授予單位】:吉林財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號】:F842.3;F840.4
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