【摘要】：據(jù)國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截止到2018年年底,我國共有人口139538萬,排名世界第一位,政府在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展過程中面臨著人口增長、資源獲取和經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大問題之間的矛盾相對突出。同時,我國有著綿長的陸地邊境線和海岸線,與多個國家存在著邊境問題爭端,國際形勢錯綜復(fù)雜,應(yīng)急管理工作需要常抓不懈。與此同時,我國處于社會轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,好的方面是志愿組織蓬勃發(fā)展,越來越多的參與到社會治理過程當(dāng)中,另一方面則是容易爆發(fā)社會矛盾,公共安全事件、公共衛(wèi)生事件以及事故災(zāi)難等突發(fā)事件,應(yīng)急管理工作壓力巨大,需要充分動員社會力量進(jìn)行有效的參與才能實現(xiàn)應(yīng)急管理工作的預(yù)防和應(yīng)對過程,政府需要不斷適應(yīng)時代發(fā)展步伐,改善政府在應(yīng)急管理工作中單一主體的現(xiàn)狀,充分發(fā)揮社會力量的優(yōu)勢參與到應(yīng)急管理過程,形成政府部門、社會力量聯(lián)合聯(lián)動的共治局面,這是我國政府在進(jìn)行應(yīng)急管理工作中需要努力前進(jìn)的方向。本文參考了國內(nèi)外對于志愿組織參與應(yīng)急管理方面研究的文獻(xiàn),首先通過對志愿組織參與應(yīng)急管理的相關(guān)理論進(jìn)行研究和梳理,主要有“政府失靈理論”、“法團(tuán)主義理論”以及“治理理論”等,這些理論為本文研究志愿組織如何參與應(yīng)急管理奠定理論基礎(chǔ),文章還通過對政府單一進(jìn)行應(yīng)急管理工作的不足之處以及志愿組織參與應(yīng)急管理工作的優(yōu)勢和作用等兩方面進(jìn)行分析,論證了志愿組織參與應(yīng)急管理的必要性與可行性。此外,文章通過總結(jié)志愿組織參與應(yīng)急管理工作的現(xiàn)狀以及困境,并主要從制度體制建設(shè),志愿組織自身發(fā)展和社會因素等三方面對阻礙志愿組織參與應(yīng)急管理工作的成因進(jìn)行分析,結(jié)合美國、德國等發(fā)達(dá)國家在探索志愿組織參與應(yīng)急管理工作的有益經(jīng)驗,從而提出政策體制建設(shè)、促進(jìn)志愿組織自身發(fā)展、營造良好的社會參與應(yīng)急管理氛圍等三個針對性的建議。
【圖文】：

南寧師范大學(xué)碩士學(xué)位論文理工作當(dāng)中的作用，前提條件是志愿組織需要具備相應(yīng)的能力，因此培要。我國志愿組織參與應(yīng)急管理能力不足的重要原因就是缺乏專業(yè)的培力參差不齊，缺乏應(yīng)急救援技能，明確應(yīng)急管理志愿者的培訓(xùn)制度，規(guī)訓(xùn)的時長以及培訓(xùn)的考核方式等方面，對應(yīng)急志愿者進(jìn)行針對性的培訓(xùn)愿者的救援能力。同時，志愿組織內(nèi)部的專業(yè)人才還應(yīng)該包括志愿組織人才和后勤保障人才等，，通過相應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn)來提高組織內(nèi)部人才，挖人力資源，推動志愿組織健康發(fā)展。三、發(fā)揮志愿組織靈活性優(yōu)勢，豐富志愿組織的參與方式在四類不同的突發(fā)事件類型當(dāng)中，引起事件發(fā)生的原因各不相同，應(yīng)對事件的處理措施也體現(xiàn)出極大的差別性，突發(fā)事件發(fā)展階段不同，用方式也不同，相應(yīng)的應(yīng)急管理對策也會有所變化，所以改變以前志愿的單一輔助角色，根據(jù)突發(fā)事件的類型和發(fā)展階段來發(fā)揮志愿組織的作在程
【學(xué)位授予單位】：南寧師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：D63;D632.9

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2688299