【摘要】：當(dāng)今越來(lái)越多企業(yè)不僅只看重利益獲取,也逐漸開(kāi)始關(guān)注社會(huì)責(zé)任的履行。履行社會(huì)責(zé)任,短期內(nèi)并不能給企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)利益,而是只能夠提高聲譽(yù)、得到利益相關(guān)者和社會(huì)大眾的認(rèn)同。因此,對(duì)于以盈利為目的企業(yè),其履行社會(huì)責(zé)任的程度也各不相同。同時(shí),企業(yè)必須履行會(huì)計(jì)責(zé)任,這也是利益相關(guān)者決策的重要依據(jù)。而會(huì)計(jì)責(zé)任與企業(yè)的公司績(jī)效,盈余管理密切相關(guān)。因此,社會(huì)責(zé)任履行與公司績(jī)效以及盈余管理的關(guān)系等,也成為社會(huì)各界長(zhǎng)期以來(lái)一直關(guān)注的課題。企業(yè)會(huì)計(jì)責(zé)任的履行情況主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告的反映,而財(cái)務(wù)報(bào)告的鑒證活動(dòng)則是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法承擔(dān);企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行主要體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中,但注冊(cè)會(huì)計(jì)師不需要依法進(jìn)行驗(yàn)證,只有在評(píng)估內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)和重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師才會(huì)關(guān)注上市公司社會(huì)責(zé)任的履行。本文將研究上市公司社會(huì)責(zé)任對(duì)盈余管理的影響,研究注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量是否對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響盈余管理的結(jié)果產(chǎn)生影響。本文首先在回顧國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用利益相關(guān)者理論、聲譽(yù)理論、信號(hào)傳遞理論等分析上市公司社會(huì)責(zé)任履行和審計(jì)質(zhì)量對(duì)應(yīng)計(jì)項(xiàng)目盈余管理的影響;進(jìn)而將履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)分為應(yīng)規(guī)與自愿兩類,分類研究不同類型企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)應(yīng)計(jì)盈余管理的影響是否相同;最后站在審計(jì)質(zhì)量視角,分析不同審計(jì)質(zhì)量下,企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行對(duì)盈余管理的影響是否存在差異。本文選取2011年-2016年的滬深兩市披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司3342個(gè)數(shù)據(jù)為原始樣本,構(gòu)建了實(shí)證模型進(jìn)行檢驗(yàn)。本文主要結(jié)論有:(1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行能抑制應(yīng)計(jì)盈余管理;(2)相對(duì)于應(yīng)規(guī)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè),自愿發(fā)布的企業(yè),社會(huì)責(zé)任對(duì)應(yīng)計(jì)盈余管理的抑制作用更強(qiáng)。(3)高審計(jì)質(zhì)量能抑制應(yīng)計(jì)盈余管理;(4)高審計(jì)質(zhì)量下,企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行對(duì)應(yīng)計(jì)盈余管理的抑制作用減弱。根據(jù)上述的實(shí)證結(jié)論,提出了三點(diǎn)對(duì)策建議。第一,充分關(guān)注上市公司的社會(huì)責(zé)任履行情況、倡導(dǎo)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任;第二,健全社會(huì)責(zé)任披露的法律體系。第三,提高審計(jì)質(zhì)量以促進(jìn)上市公司履行會(huì)計(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任。
【圖文】：

北京交通大學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位論文邐逡逑１引言逡逑１．１選題背景與研究問(wèn)題逡逑隨著公眾對(duì)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的持續(xù)關(guān)注，，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到信息披露是向逡逑利益相關(guān)者傳遞社會(huì)責(zé)任信號(hào)的最佳形式，國(guó)內(nèi)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布也實(shí)現(xiàn)逡逑了高速增長(zhǎng)。從２００６年到２０１６年這十年期間，社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布量從３２份增逡逑加到了邋８０８份，如表１．１所示，增長(zhǎng)速度迅猛。２０１３年１１月１２日，黨的十八屆三逡逑中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面深化若干重大問(wèn)題改革的決定》，其中“承擔(dān)社逡逑會(huì)責(zé)任”是六大改革之一。，這顯示了政府對(duì)社會(huì)責(zé)任的重視，更加促進(jìn)社會(huì)責(zé)任逡逑報(bào)告的披露浪潮。逡逑

５．２相關(guān)分析逡逑本文使用Ｐｅａｒｓｏｎ檢驗(yàn)對(duì)自變量、因變量和控制變量之間的相關(guān)關(guān)系進(jìn)行分析，逡逑結(jié)果如表５－３所示。逡逑從表５－３可知，企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)分與應(yīng)計(jì)盈余管理在１％的水平下顯著負(fù)相關(guān)逡逑（－０．３３１），初步可以認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任能夠抑制盈余管理行為。不同意愿下披露社逡逑會(huì)責(zé)任的企業(yè)與應(yīng)計(jì)盈余管理在１％的水平下呈現(xiàn)顯著負(fù)相關(guān)（－０．３６４），也初步認(rèn)逡逑為應(yīng)規(guī)披露的企業(yè)對(duì)應(yīng)計(jì)盈余管理管理的抑制作用更強(qiáng)；而其在１％的水平下與企逡逑業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)分呈現(xiàn)顯著正相關(guān)（０．１２７），也表明應(yīng)規(guī)披露的企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行程逡逑度相對(duì)較高。在審計(jì)質(zhì)量方面，審計(jì)質(zhì)量與應(yīng)計(jì)盈余管理的相關(guān)系數(shù)為－０．３１５，在逡逑１％的水平上顯著負(fù)相關(guān)，初步看來(lái)高審計(jì)質(zhì)量能夠抑制應(yīng)計(jì)盈余管理。審計(jì)質(zhì)量逡逑在１％的水平上與企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)分顯著正相關(guān)（０．３２３），說(shuō)明企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行逡逑好的企業(yè)更容易接受高質(zhì)量的審計(jì)。逡逑ＬＥＶ與應(yīng)計(jì)盈余管理在１％的水平下顯著正相關(guān)（０．０９７），說(shuō)明資產(chǎn)負(fù)債率高逡逑
【學(xué)位授予單位】：北京交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F270;F275;F832.51

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2671955