【摘要】：隨著社會的進步,組織內(nèi)部追求自我實現(xiàn)的知識型員工越來越多,其個體行為也越來越復(fù)雜和難以預(yù)測,這增加了組織內(nèi)部環(huán)境的不確定性風(fēng)險,構(gòu)成了對和諧管理的嚴峻挑戰(zhàn)。本文通過博弈論的視角審視了人與組織之間的互動,分析了組織內(nèi)部的不確定風(fēng)險因素,討論了達成組織和諧管理的條件,并在此基礎(chǔ)上探討了組織中管理者如何通過信息的反饋以及管理途徑的調(diào)整,促使組織中的個體行為最終與組織目標相一致,達到和諧的問題。

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 席酉民,肖宏文,王洪濤;和諧管理理論的提出及其原理的新發(fā)展[J];管理學(xué)報;2005年01期

2 和諧管理研究課題組;和諧管理理論的研究框架及主要研究工作[J];管理學(xué)報;2005年02期

3 席酉民,葛京,韓巍,陳健;和諧管理理論的意義與價值[J];管理學(xué)報;2005年04期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王衛(wèi);;員工績效考評的博弈分析[J];北方經(jīng)濟;2007年04期

2 徐德嶺;;和諧理論與和諧企業(yè)[J];中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報;2005年06期

3 和諧管理研究課題組;和諧管理理論的研究框架及主要研究工作[J];管理學(xué)報;2005年02期

4 席酉民,唐方成;和諧管理理論的數(shù)理表述及主要科學(xué)問題[J];管理學(xué)報;2005年03期

5 席酉民,葛京,韓巍,陳健;和諧管理理論的意義與價值[J];管理學(xué)報;2005年04期

6 席酉民;井輝;曾憲聚;肖宏文;;和諧管理雙規(guī)則機制的探索性分析與驗證[J];管理學(xué)報;2006年05期

7 樊耘;余寶琦;;和諧管理理論的實踐性模型[J];管理學(xué)報;2006年06期

8 周建波;;從管理與文化的關(guān)系看中國特色的管理學(xué)[J];管理學(xué)報;2007年02期

9 劉婷;丘豐;;成人高等教育戰(zhàn)略的制定——從和諧管理理論視角分析[J];湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報;2007年01期

10 周善成;;和諧社會 和諧企業(yè) 和諧管理[J];經(jīng)濟師;2005年12期

相關(guān)會議論文 前6條

1 高瑞霞;白鳳領(lǐng);白江征;;博弈論在公眾聚集場所消防工作中的應(yīng)用[A];節(jié)能環(huán)保 和諧發(fā)展——2007中國科協(xié)年會論文集（四）[C];2007年

2 劉春光;;R&D合作中資源分配的Stackelberg決策模型研究[A];第八屆中國青年運籌信息管理學(xué)者大會論文集[C];2006年

3 宋楊;;基于和諧管理理論的質(zhì)量管理問題研究[A];中國商品學(xué)會2007年年會論文集[C];2008年

4 鄧華;張鳳軍;;公共政策制定中的參與者互動困境及其多維度化解[A];“構(gòu)建和諧社會與深化行政管理體制改革”研討會暨中國行政管理學(xué)會2007年年會論文集[C];2007年

5 劉丹平;吳潔;;試論和諧管理對高校質(zhì)量管理的作用[A];科學(xué)發(fā)展觀與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會第十四屆學(xué)術(shù)年會論文集[C];2006年

6 Li Xiaoping~1 Yue Liang~1 Ren Baodi~2 1 School of Management,Xi'an Jiaotong University,Xi'an,P.R.China,710049 2 Modem College,Northwest University,Xi'an,P.R.China,710075;The Research on the Pattern of Knowledge Harmony Management Based on Enterprises Strategic Alliance(ID:J-026)[A];The Proceedings of the 14th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management(Volume B)[C];2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前9條

1 楊為民;中國蔬菜供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究[D];中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院;2006年

2 程勵;生態(tài)旅游脆弱區(qū)利益相關(guān)者和諧發(fā)展研究[D];電子科技大學(xué);2006年

3 崔海英;企業(yè)人力資源管理中的非正式組織影響力研究[D];華東師范大學(xué);2006年

4 李泉年;面向?qū)ο蟮膭討B(tài)預(yù)算管理模式研究[D];北京交通大學(xué);2007年

5 胡耀輝;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和諧機制研究[D];河海大學(xué);2007年

6 羅國智;企業(yè)中群體決策績效的中外比較[D];暨南大學(xué);2007年

7 朱文莉;基于資本運動矛盾與平衡的企業(yè)財務(wù)管理研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2007年

8 郭紅巖;我國公務(wù)員綜合價值均衡激勵機制研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

9 吳潔蕙;對來華跨國公司的稅源管理研究[D];廈門大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 孫洪罡;博弈模型及其在農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)成長中的應(yīng)用[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2005年

2 劉青;河南“神火股份”經(jīng)營戰(zhàn)略研究[D];西安理工大學(xué);2006年

3 董力通;電力市場下我國實行可再生能源配額制的研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2006年

4 戈曉玉;基于經(jīng)濟學(xué)分析的企業(yè)預(yù)算管理問題研究[D];天津財經(jīng)大學(xué);2006年

5 王兆賓;企業(yè)組織結(jié)構(gòu)[D];山西大學(xué);2006年

6 李昆;基于和諧管理理論的人力資源配置研究[D];北京化工大學(xué);2006年

7 滕兆平;基于不確定性的和諧固化管理思路研究[D];西南石油大學(xué);2006年

8 田一聚;高校教師職務(wù)聘任制度研究[D];南京師范大學(xué);2005年

9 韓平;行政組織內(nèi)部沖突的和諧管理[D];蘇州大學(xué);2006年

10 李超;基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)一體化管理各維度間的匹配關(guān)系研究[D];福州大學(xué);2006年

【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 席酉民,王洪濤,唐方成;管理控制與和諧管理研究[J];管理學(xué)報;2004年01期

2 席酉民,肖宏文,王洪濤;和諧管理理論的提出及其原理的新發(fā)展[J];管理學(xué)報;2005年01期

3 和諧管理研究課題組;和諧管理理論的研究框架及主要研究工作[J];管理學(xué)報;2005年02期

4 王琦,席酉民,汪瑩;和諧主題漂移的涵義及其過程描述[J];管理科學(xué);2004年06期

5 席酉民,韓巍;管理研究的系統(tǒng)性再剖析[J];管理科學(xué)學(xué)報;2002年06期

6 席酉民,韓巍,尚玉釩;面向復(fù)雜性:和諧管理理論的概念、原則及框架[J];管理科學(xué)學(xué)報;2003年04期

7 席酉民;曾憲聚;唐方成;;復(fù)雜問題求解:和諧管理的大腦耦合模式[J];管理科學(xué)學(xué)報;2006年03期

8 唐方成,馬駿,席酉民;和諧管理的耦合機制及其復(fù)雜性的涌現(xiàn)[J];系統(tǒng)工程理論與實踐;2004年11期

9 顧基發(fā),高飛;從管理科學(xué)角度談物理-事理-人理系統(tǒng)方法論[J];系統(tǒng)工程理論與實踐;1998年08期

10 郭士伊,席酉民;和諧管理的智能體行為模型[J];預(yù)測;2004年02期

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 高敏;;和諧管理在海心沙項目中的應(yīng)用[J];現(xiàn)代商業(yè);2011年20期

2 劉淙;;手機顧客滿意的博弈分析[J];商業(yè)文化(上半月);2011年06期

3 賀全龍;劉姝女;王冬梅;;和諧管理在海心沙項目中的應(yīng)用[J];建筑經(jīng)濟;2011年09期

4 董堯華;;青島和韓國之間的貿(mào)易博弈分析[J];科技和產(chǎn)業(yè);2011年06期

5 宋文君;;企業(yè)知識員工流失的博弈分析[J];科技和產(chǎn)業(yè);2011年07期

6 萬三敏;;基于博弈分析的旅游購物市場轉(zhuǎn)型升級研究[J];資源開發(fā)與市場;2011年09期

7 黃永濤;;信用形成機制分析—基于博弈視角[J];金融理論與教學(xué);2011年04期

8 錢士茹;左瑞;;區(qū)域戰(zhàn)略人力資源協(xié)同開發(fā)的博弈分析[J];中外企業(yè)家;2011年14期

9 易明;;基于和諧管理理論的鐵路工程供應(yīng)鏈管理研究[J];鐵道工程學(xué)報;2011年06期

10 楊靈敏;;政府與房產(chǎn)商在經(jīng)濟適用房建設(shè)中的博弈分析[J];現(xiàn)代商業(yè);2011年18期

相關(guān)會議論文 前10條

1 李衛(wèi)東;劉延平;;我國統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的博弈分析[A];北京市第十二次統(tǒng)計科學(xué)討論會論文選編[C];2003年

2 劉榮添;葉民強;;建設(shè)代內(nèi)小康環(huán)境中企業(yè)信用博弈分析[A];Well-off Society Strategies and Systems Engineering--Proceedings of the 13th Annual Conference of System Engineering Society of China[C];2004年

3 林心穎;鄭祥;;“綠色信貸”制度缺陷的多維博弈分析[A];2011中國可持續(xù)發(fā)展論壇2011年專刊（一）[C];2011年

4 錢華;;開放經(jīng)濟條件下反洗錢的博弈分析[A];陜西省金融學(xué)會第十屆金融征文評選集[C];2004年

5 李必偉;;關(guān)于誠信命題中企業(yè)與政府行為的博弈分析與研究[A];誠信·維權(quán)論壇文集[C];2004年

6 肖衛(wèi);張俊飚;;基于社會資本治理“公共地悲劇”的博弈思考[A];中國制度經(jīng)濟學(xué)年會論文集[C];2006年

7 馬軍;蓋志毅;;循環(huán)經(jīng)濟的制度經(jīng)濟學(xué)分析[A];2006年度內(nèi)蒙古生態(tài)經(jīng)濟學(xué)會年會暨循環(huán)經(jīng)濟理論與實踐學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2007年

8 胡振華;袁曉文;;股權(quán)全流通下上市公司投資者關(guān)系管理中的博弈分析[A];《兩型社會建設(shè)與湖南管理創(chuàng)新》論壇論文集[C];2008年

9 鐘興華;;破解征地難題 促進和諧發(fā)展——征地拆遷的博弈分析[A];2007年中國土地學(xué)會年會論文集[C];2007年

10 王勇;汪賢裕;;增強企業(yè)凝聚力的一種博弈分析[A];2001年中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2001年

相關(guān)重要報紙文章 前5條

1 山東中明會計師事務(wù)所 王巖;內(nèi)部控制失效的博弈分析與對策[N];證券日報;2006年

2 汪水山;解決銀保手續(xù)費惡性競爭問題的博弈分析[N];中國保險報;2009年

3 徐冰;漲幅回落 上漲依舊——穩(wěn)定房價應(yīng)加強分類指導(dǎo)[N];中國經(jīng)濟時報;2005年

4 青島保監(jiān)局 于暉邋李齊 張華虎;銀行保險健康發(fā)展的對策研究(上)[N];中國保險報;2008年

5 柯華慶;集體談判：博弈論視野下的勞資關(guān)系[N];學(xué)習(xí)時報;2010年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 李愛喜;商業(yè)銀行營銷組合策略博弈分析[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2004年

2 陳嬈;基于產(chǎn)業(yè)集群的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)競爭優(yōu)勢研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年

3 胡乃鵬;我國房地產(chǎn)金融成長研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2008年

4 張文;中國商業(yè)銀行治理機制問題博弈分析[D];上海財經(jīng)大學(xué);2004年

5 焦笑南;公司治理博弈分析[D];天津大學(xué);2004年

6 姜東明;基于循環(huán)經(jīng)濟的區(qū)域創(chuàng)新體系研究[D];中國海洋大學(xué);2008年

7 張彩霞;植物品種權(quán)許可實施問題研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2011年

8 孫彩虹;技術(shù)溢出下企業(yè)合作研發(fā)博弈分析與協(xié)同問題研究[D];重慶大學(xué);2009年

9 章志鍵;技術(shù)性貿(mào)易壁壘對國際貿(mào)易的影響：理論與實證研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

10 劉保民;河南省科技人才開發(fā)與評價研究[D];天津大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 雷震;不對稱信息條件下人力資本投資模型及博弈分析[D];西南農(nóng)業(yè)大學(xué);2002年

2 黃元佗;人力資源投資的博弈分析[D];吉林大學(xué);2006年

3 杜鵑;人力資本配置及改善的博弈分析[D];吉林大學(xué);2005年

4 袁曉燕;跨國公司并購的博弈分析[D];西北大學(xué);2005年

5 陳雪娜;企業(yè)集群內(nèi)中小企業(yè)競爭合作博弈關(guān)系分析[D];山東大學(xué);2007年

6 鄧超;我國中小企業(yè)國際融資的博弈分析[D];浙江工商大學(xué);2008年

7 陸媛媛;高校新校區(qū)建設(shè)貸款行為博弈分析[D];西南交通大學(xué);2005年

8 李茲強;循環(huán)物流模式運作機理及其績效評價探析[D];合肥工業(yè)大學(xué);2006年

9 孔昭昆;我國地方政府在區(qū)域經(jīng)濟競爭中角色定位研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2006年

10 張帥;西部農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展的博弈分析[D];蘭州大學(xué);2007年

，

本文編號：2586555