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論杜威在西方管理思想史上的地位和影響

發(fā)布時(shí)間:2020-03-06 23:27
【摘要】:杜威先于梅奧17年提出的民主管理理論,以對(duì)人的重視(包括對(duì)個(gè)體需要的重視和對(duì)群體團(tuán)隊(duì)的重視)來(lái)矯正科學(xué)管理實(shí)踐中的純技術(shù)偏差,奠定了自己作為人際關(guān)系學(xué)派先驅(qū)的地位,并由此成為科學(xué)管理時(shí)代與行為科學(xué)時(shí)代連通的橋梁。杜威的"思想五步說(shuō)"的方法論,不僅在提出時(shí)間上比決策學(xué)派的決策過(guò)程理論早了30多年,而且無(wú)論從內(nèi)容上還是從邏輯上來(lái)看,都為西方管理思想史中的決策學(xué)派提供了現(xiàn)成的決策模型。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

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5 王兆t,

本文編號(hào):2585258


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