【摘要】：管理學習(managerial learning)是后發(fā)企業(yè)學習先進管理知識、技術、規(guī)范、方法和程序等的過程,是企業(yè)提高管理能力的重要途徑,但目前該領域缺乏深入、系統(tǒng)化的研究。通過綜述國內外管理學習領域的研究進展,為未來的學術研究夯實基礎;與此同時,識別制約該領域學術進步的障礙,并指出該領域未來需要研究的問題。
【作者單位】： 清華大學經濟管理學院;
【基金】：國家自然科學基金面上項目“中國本土零售企業(yè)能力提升和管理學習機制”(71372051);國家自然科學基金項目“中國企業(yè)海外研發(fā)中心管理的三個關鍵問題研究”(71672096);國家自然科學基金創(chuàng)新群體項目“復雜變化環(huán)境下企業(yè)組織管理整體系統(tǒng)及其學習變革研究”(71421061)
【分類號】：C93

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本文編號：2553572