【摘要】：知識型員工已成為組織極其重要而不可或缺的資源,成為人力資源智力資本的核心,所以組織希望能夠保有知識型員工。文章針對知識型員工的自身特點,探討如何平衡組織忠誠是知識員工管理的新境界。
【作者單位】： 湖北社會科學雜志社
【分類號】：C936

【參考文獻】

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【共引文獻】

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相關會議論文 前1條

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【二級參考文獻】

相關期刊論文 前1條

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【相似文獻】

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相關會議論文 前10條

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