【摘要】：管理類專業(yè)是一個(gè)面向社會(huì)的應(yīng)用型專業(yè),其學(xué)生面臨就業(yè)和個(gè)人發(fā)展的壓力。以用戶導(dǎo)向?yàn)橹笇?dǎo)思想,從高職管理類專業(yè)學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)需求特征出發(fā),探討高職管理類專業(yè)學(xué)生的勝任力素質(zhì)構(gòu)成,建立基于勝任力模型的高職管理類專業(yè)學(xué)生素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,將層次分析法和灰色系統(tǒng)理論相結(jié)合對(duì)高職管理類專業(yè)學(xué)生素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并用實(shí)例對(duì)該方法進(jìn)行驗(yàn)證。
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圖片說明：高職管理類專業(yè)學(xué)生勝任力素質(zhì)模型評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
[Abstract]:Management major is an applied major facing the society, and its students are facing the pressure of employment and personal development. Taking the user orientation as the guiding ideology, starting from the characteristics of the employment market demand of the students majoring in higher vocational management, this paper probes into the composition of the competency quality of the students majoring in higher vocational management, establishes the comprehensive evaluation index system of the quality of the students majoring in higher vocational management based on the competency model, combines the analytic hierarchy process (AHP) and the grey system theory to comprehensively evaluate the quality of the students majoring in higher vocational management, and verifies this method with an example.
【作者單位】： 天津工程師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：全國(guó)教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2009年度教育部重點(diǎn)課題“對(duì)接于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系創(chuàng)新研究”(GJA094025)
【分類號(hào)】：C93-4

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2511651