【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;《管理工程學(xué)報(bào)》2006年總目錄[J];管理工程學(xué)報(bào);2006年04期

2 錢頌迪;關(guān)于管理模型研究的幾點(diǎn)看法[J];航天工業(yè)管理;1999年05期

3 ;《管理工程學(xué)報(bào)》2009年總目錄[J];管理工程學(xué)報(bào);2009年04期

4 ;管理科學(xué)學(xué)報(bào)第9卷(2006年)總目次[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);2006年06期

5 ;《鄭州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》2006年總目錄[J];鄭州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2006年04期

6 ;十三、管理學(xué)[J];思想理論教育導(dǎo)刊;1996年05期

7 王國才;網(wǎng)絡(luò)外部性、差異化競爭與主流化策略研究[J];中國管理科學(xué);2005年05期

8 邢永杰;;虛擬組織收益分配的博弈分析[J];數(shù)學(xué)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí);2007年10期

9 ;學(xué)術(shù)信息[J];管理學(xué)報(bào);2009年11期

10 ;管理學(xué)術(shù)會(huì)議信息[J];生產(chǎn)力研究;2006年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前9條

1 ;“2008中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀報(bào)告論文獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)名單[A];第十屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2008年

2 ;“2009中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀報(bào)告論文獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)名單[A];第十一屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

3 徐耀群;張磊;;管理創(chuàng)新的決策模型研究[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第8屆全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2005年

4 于偉;;公共組織動(dòng)態(tài)的可控與不可控界限問題研究——基于混沌理論的范式[A];上海市社會(huì)科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（2007年度）（政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷）[C];2007年

5 宋楊;;基于和諧管理理論的質(zhì)量管理問題研究[A];中國商品學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2008年

6 王巍;馮英浚;黃yN;;“以人為本”的管理效益問題研究的一個(gè)新途徑——管理有效性[A];第九屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

7 王正;;摭談視覺語言邏輯藝術(shù)與標(biāo)題排列形式美[A];中國當(dāng)代秘書群星文選[C];1999年

8 王山而;;就秘書工作性質(zhì)問題與董信泰同志商榷[A];中國當(dāng)代秘書群星文選[C];1999年

9 劉微微;石春生;趙圣斌;;具有速度特征的動(dòng)態(tài)綜合評價(jià)模型研究[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會(huì)——商務(wù)智能分會(huì)場論文集[C];2010年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 書樺;企業(yè)中的人職匹配問題研究[N];組織人事報(bào);2005年

2 本報(bào)記者 羅靜雯;我市重大決策咨詢研究漸成制度[N];重慶日報(bào);2006年

3 本報(bào)記者　 于杉;行業(yè)老大成眾矢之的 美國企業(yè)“恐先爭后”[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2006年

4 本報(bào)記者　 張雙虎;管理科學(xué)家首次主持“973”項(xiàng)目[N];科學(xué)時(shí)報(bào);2006年

5 施瑜瑋 　;從OEM競爭到全方位競爭[N];經(jīng)濟(jì)日報(bào);2003年

6 苗祥波;當(dāng)人力成為資本[N];中國經(jīng)營報(bào);2003年

7 王建鋒;走出競爭情報(bào)誤區(qū)[N];中國計(jì)算機(jī)報(bào);2004年

8 Michael　Silverstein　　Patrick　Ducasse;OODA圈讓你的對手到處救火洞察力蕩然無存[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2004年

9 弗雷德里克·阿伯內(nèi)西（FrederickH．Abernathy）、約翰·鄧洛普（JohnT．Dunlop）、賈尼絲·哈蒙德（JaniceH．Hammond）、戴維·韋爾（DavidWeil）;精益零售時(shí)代的庫存管理[N];深圳商報(bào);2004年

10 閆曉麗;西方品牌經(jīng)理制度演進(jìn)分析[N];山西經(jīng)濟(jì)日報(bào);2005年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 張麗艷;管理教練行為模型研究[D];大連理工大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 文彥;組織有效性衡量及影響因素分析的模型研究[D];西南師范大學(xué);2001年

2 楊婷婷;咨詢企業(yè)績效評價(jià)模型研究[D];成都理工大學(xué);2006年

3 李彬;管理系統(tǒng)的協(xié)同機(jī)理及方法研究[D];天津大學(xué);2008年

4 潘莉;斯金納的行為操作條件作用理論與國企經(jīng)營者激勵(lì)問題研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2002年

5 陳驥;群組評價(jià)技術(shù)研究[D];浙江工商大學(xué);2006年

6 閆安;咨詢企業(yè)知識(shí)倉庫的模式構(gòu)架與建設(shè)策略研究[D];東北師范大學(xué);2004年

7 徐家忠;管理主客體矛盾問題研究[D];華中科技大學(xué);2005年

8 王矗;中國管理咨詢業(yè)的發(fā)展策略研究[D];北京交通大學(xué);2006年

9 孫巖;基于組織生態(tài)學(xué)理論的內(nèi)部控制環(huán)境問題研究[D];東北師范大學(xué);2009年

10 蔚海燕;知識(shí)管理體系的比較研究[D];山西大學(xué);2005年