發(fā)布時(shí)間：2019-06-06 10:27

【摘要】：正在看到我國(guó)本土管理咨詢(xún)業(yè)發(fā)展成就的同時(shí),也必須正視我國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題與不足。我國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)經(jīng)過(guò)30年發(fā)展,目前全國(guó)注冊(cè)登記的管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)有1.1萬(wàn)多家,專(zhuān)職管理咨詢(xún)?nèi)藛T20余萬(wàn)人,并逐步成長(zhǎng)起一批規(guī)模較大、資信較好的管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu),已成為推動(dòng)廣大企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高經(jīng)營(yíng)管理水平、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支非常重要的社會(huì)力
[Abstract]:While seeing the development achievements of the local management consulting industry in China, we must also face up to the problems and shortcomings existing in the development of the management consulting industry in our country. After 30 years of development, there are more than 11000 registered management consulting institutions in China, with more than 200, 000 full-time management consultants, and gradually growing up to a number of large-scale and creditworthy management consulting institutions. It has become a very important social force to promote the transformation and upgrading of enterprises, improve the level of operation and management, and promote the economic development of our country.
【作者單位】： 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢(xún)委員會(huì);
【分類(lèi)號(hào)】：C932.8

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本文編號(hào)：2494288