【摘要】：地方高校工商管理專業(yè)在人才培養(yǎng)目標方面存在一定誤區(qū),導致其人才培養(yǎng)模式出現(xiàn)了不適應社會經(jīng)濟發(fā)展、畢業(yè)生就業(yè)難等問題。針對這一問題,地方院校要樹立"以就業(yè)為導向"的應用型人才培養(yǎng)目標,注重培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。
[Abstract]:There are some misunderstandings in the target of talent training for the major of business administration in local colleges and universities, which leads to problems such as unfit for the development of society and economy, difficult employment for graduates and so on. In view of this problem, local colleges and universities should set up the goal of "employment-oriented" application-oriented talent training, pay attention to the cultivation of students' comprehensive quality, and optimize the talents training scheme.
【作者單位】： 陜西理工學院經(jīng)濟貿(mào)易系;
【分類號】：C93-4

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：2434869