【摘要】：在總結(jié)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組織行為的基礎(chǔ)上,從知識(shí)管理角度分析了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的隱性知識(shí)共享特點(diǎn),并結(jié)合社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法重點(diǎn)研究了影響創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)共享的結(jié)構(gòu)性要素和相關(guān)問(wèn)題,最后針對(duì)這些結(jié)構(gòu)性問(wèn)題提出了相應(yīng)的因應(yīng)對(duì)策。
[Abstract]:On the basis of summarizing the organizational behavior of innovation team, this paper analyzes the characteristics of tacit knowledge sharing of innovation team from the angle of knowledge management. Combined with the social network analysis method, this paper focuses on the structural elements and related problems that affect the tacit knowledge sharing of innovation teams, and finally puts forward corresponding countermeasures to these structural problems.
【作者單位】： 西安交通大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：教育部信息管理與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放基金“研究型組織的知識(shí)管理模式與方法研究”(F0607-25) 國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目“新興電子商務(wù)重大基礎(chǔ)問(wèn)題與關(guān)鍵技術(shù)研究”(70890081)
【分類(lèi)號(hào)】：C936

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 劉娜欣;;談企業(yè)差異化戰(zhàn)略[J];北方經(jīng)濟(jì);2008年24期

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4 杜鵬;自我管理團(tuán)隊(duì)及其在企業(yè)中的應(yīng)用[J];商業(yè)研究;2002年19期

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8 欒慶偉,尹洪亮;平衡計(jì)分卡(Balanced Scorecard)新的效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和戰(zhàn)略管理系統(tǒng)[J];大連大學(xué)學(xué)報(bào);2003年01期

9 朱江鴻,陳霆;試論新經(jīng)濟(jì)下的新企業(yè)組織[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2001年11期

10 孫小霞;;關(guān)于高校行政職能團(tuán)隊(duì)化管理的構(gòu)想[J];法制與社會(huì);2009年04期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 宋偉;新技術(shù)革命條件下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

2 祁型雨;利益表達(dá)與整合[D];華中師范大學(xué);2003年

3 趙斌;中國(guó)汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)組織研究[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

4 路世昌;煤炭企業(yè)流程再造研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2004年

5 劉光嶺;影響企業(yè)核心能力的因素及對(duì)策研究[D];西北大學(xué);2004年

6 李育紅;人為管理研究[D];復(fù)旦大學(xué);2004年

7 嚴(yán)家明;企業(yè)發(fā)展中的慣性分析[D];復(fù)旦大學(xué);2004年

8 周健;組織智能的理論與方法研究[D];武漢理工大學(xué);2005年

9 胡望明;大型鋼鐵企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究[D];武漢理工大學(xué);2005年

10 張?zhí)m霞;新管理理論叢林研究[D];遼寧大學(xué);2000年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張小丹;DHL公司組織變革案例研究[D];大連理工大學(xué);2010年

2 陳素蘭;高中教師教研團(tuán)隊(duì)的研究[D];福建師范大學(xué);2010年

3 呂淑芳;論新升格高職院�！半p師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)[D];中南民族大學(xué);2010年

4 楊曉光;T鋼鐵公司營(yíng)銷(xiāo)策略設(shè)計(jì)與實(shí)施研究[D];天津大學(xué);2010年

5 彭菡;團(tuán)隊(duì)合作網(wǎng)絡(luò)對(duì)知識(shí)創(chuàng)造的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年

6 倪磊;我國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通與人的全面發(fā)展[D];華中科技大學(xué);2010年

7 曲曄;高校創(chuàng)新學(xué)科團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2011年

8 楊松青;高校科研團(tuán)隊(duì)協(xié)作相關(guān)因素對(duì)團(tuán)隊(duì)效能的影響研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2012年

9 白楊;企業(yè)知識(shí)管理理論研究[D];華中師范大學(xué);2001年

10 余耀華;公司層面的核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2002年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 郝曉倜;;知識(shí)管理視野下企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)[J];科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì);2008年33期

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3 劉西林;史波;;基于知識(shí)管理視角的企業(yè)人力資源培訓(xùn)[J];生產(chǎn)力研究;2009年16期

4 陳真;;知識(shí)型企業(yè)的隱性知識(shí)共享及其影響因素分析[J];上海商學(xué)院學(xué)報(bào);2010年03期

5 李信忠;;企業(yè)進(jìn)入知識(shí)管理時(shí)代[J];中外管理;1998年03期

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7 高尚;知識(shí)管理—強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)武器[J];煤礦現(xiàn)代化;1999年04期

8 洪明 ,冉棋文 ,蔣斌;新趨勢(shì):知識(shí)管理[J];市場(chǎng)觀察;1999年02期

9 尼福 ,章文光;知識(shí)管理:前景廣闊[J];國(guó)外社會(huì)科學(xué)文摘;1999年09期

10 王如富,徐金發(fā);知識(shí)管理的組織基礎(chǔ)[J];科研管理;2000年05期

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1 鄒方;;學(xué)習(xí)型社會(huì)與圖書(shū)館知識(shí)管理[A];向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的圖書(shū)館工作[C];2004年

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4 張明國(guó);劉曉榮;;我國(guó)化工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)管理研究[A];科技、工程與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展——中國(guó)科協(xié)第五屆青年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2004年

5 黃菲菲;梁英艷;蔣侃;;基于KM的高校學(xué)生學(xué)習(xí)行為分析[A];廣西計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)——2004年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2004年

6 王眾托;;知識(shí)管理系統(tǒng)初探[A];系統(tǒng)工程與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略——中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第十屆年會(huì)論文集[C];1998年

7 張U，

本文編號(hào)：2428019