【摘要】：本文通過對(duì)國(guó)外知識(shí)和知識(shí)管理相關(guān)文獻(xiàn)的整理,利用AlaviandLeidner(2001)的文獻(xiàn)作為框架和主線,整合了當(dāng)前國(guó)際上較前沿的有關(guān)知識(shí)管理的相關(guān)文獻(xiàn),比較系統(tǒng)地對(duì)知識(shí)和知識(shí)管理的定義以及知識(shí)管理的過程進(jìn)行了綜述。
[Abstract]:Through the collation of foreign knowledge and knowledge management related documents, using the literature of AlaviandLeidner (2001) as the frame and main line, this paper integrates the relevant literature on knowledge management which is relatively advanced in the world at present. The definition of knowledge and knowledge management and the process of knowledge management are reviewed systematically.
【作者單位】： 海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院 浙江大學(xué)管理學(xué)院
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(70232010)資助。
【分類號(hào)】：C93

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4 趙建國(guó)　（作者系東北財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)、教授）;知識(shí)經(jīng)濟(jì)呼喚彈性就業(yè)觀[N];中國(guó)改革報(bào);2007年

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10 本報(bào)記者 劉貴成;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚企業(yè)管理培訓(xùn)和心態(tài)調(diào)查[N];朝陽日?qǐng)?bào);2007年

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5 蘇杭;日本中小企業(yè)發(fā)展與中小企業(yè)政策[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

6 王永明;自我管理：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理哲學(xué)[D];蘇州大學(xué);2008年

7 郭力君;知識(shí)經(jīng)濟(jì)與城市空間結(jié)構(gòu)研究[D];天津大學(xué);2005年

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10 張玉華;學(xué)習(xí)型企業(yè)人力資本定價(jià)研究[D];華中科技大學(xué);2004年

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7 常慧敏;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)員工快樂指數(shù)研究[D];青島大學(xué);2010年

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10 郎云輝;知識(shí)密集型企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)研究[D];昆明理工大學(xué);2006年

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本文編號(hào)：2405384