【摘要】：為了探索企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的成因和機(jī)理,對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理,提出了動(dòng)態(tài)能力成因機(jī)制;運(yùn)用復(fù)雜理論,從知識(shí)活動(dòng)層面構(gòu)建了NK模型,指出了組織忘記分別通過(guò)改變組織記憶系統(tǒng)和增強(qiáng)再學(xué)習(xí)能力而形成動(dòng)態(tài)能力;最后進(jìn)行了案例分析討論。
[Abstract]:In order to explore the cause and mechanism of enterprise dynamic capability, the related literature is combed, and the formation mechanism of dynamic capability is put forward. Using the complex theory, this paper constructs the NK model from the level of knowledge activity, and points out that organizational forgetting forms dynamic ability by changing the organizational memory system and enhancing the ability to learn again, respectively. Finally, a case study is carried out.
【作者單位】： 大連理工大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金資助項(xiàng)目(07JA630019) 教育部高校博士點(diǎn)專項(xiàng)基金資助項(xiàng)目(20070141030) 遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金資助項(xiàng)目(L08BJY014)
【分類號(hào)】：C936

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本文編號(hào)：2370750